领导和管理

25分钟阅读2023年5月11日|

类型的领导风格来最大化你的团队的潜力

你准备好解锁你的领导潜力?这里有18种领导风格为每一个与专家提示和建议。 阅读更多

幸福

8分钟阅读2023年4月28日|

问答与朱迪思博士Mangelsdorf:积累德国的1日积极心理学教授

教授Judith Mangelsdorf分享她的旅程积极心理学领域的积累和组织如何利用科学来提高员工和公司的弹性。 阅读更多

领导和管理

17分钟阅读2023年4月28日|

4主要决策风格和如何使用它们

做出更好的选择,找出你的决策风格和学习如何每个样式应用到各种各样的问题。 阅读更多

幸福

15分钟阅读2023年4月28日|

从军人到平民:解锁这个关键人才库与成功的转换

退伍军人是被低估的人才库。利用他们的技能的关键:整体过渡支持通过新员工培训服务人员离开。 阅读更多

领导和管理

13分钟阅读| 2023年4月26日

7原因待面试驱动留住员工

待面试可以留住员工的策略的一个重要组成部分。使用这些17保持今天的面试问题。 阅读更多

领导和管理

15分钟阅读| 2023年4月19日

指导员工持股公司

员工持股公司比同行更有利可图,同时也有快乐,更多的经济上富裕的员工。这是为什么。 阅读更多

员工的经验

17分钟阅读| 2023年4月18日

工作动机:它是什么和为什么它是重要的

学习工作的动机是什么,如何找到它,以及如何激励你的员工。 阅读更多

领导和管理

17分钟阅读| 2023年4月17日

发现4类型的创新以及如何鼓励他们

了解四个主要类型的创新业务应针对发现证明策略来鼓励他们。 阅读更多

员工的经验

15分钟阅读| 2023年4月14日

软硬兼施的方法适合你的团队吗?

选择最好的激励模型,一个多样化的团队并不容易。了解软硬兼施的方法来发现这个方法是否适合你的团队。 阅读更多

领导和管理

12分钟阅读| 2023年4月12日

外部反馈如何提高绩效管理过程

了解每个组织的外部反馈的重要性以及如何简化流程在工作流的团队。 阅读更多

专业发展

9分钟阅读| 2023年4月11日

反馈沟通:5地区成为一个更好的沟通者

了解更多关于有效的策略来提高反馈沟通在你的公司。 阅读更多

领导和管理

12分钟阅读| 2023年3月31日

发现导演和副总裁角色之间的区别

如果你想升职的话,知道如何区分董事和副总统是一个重要的第一步。 阅读更多

员工的经验

10分钟读| 3月30日,2023年

为期四天的工作时间研究、优点和缺点

研究表明,每周工作四天有强大的员工福利,工作场所和环境。学习如何阅读本文。 阅读更多

领导和管理

19分钟阅读| 3月29日,2023年

如何给你的老板积极评价吗

使用这些15例子给你的经理积极反馈,说明你投资的关系。 阅读更多