(3)招聘

24分钟读取| 2022年4月12日

为什么工作面试可以帮助你找到理想的工作(和候选人)

什么是工作面试?了解为什么工作面试给雇主和求职者一个在现实环境中测试职位的机会。 阅读更多

招聘

20分钟阅读| 2022年4月7日

在紧张的劳动力市场上，不要忽视“回巢族”员工

一种新的雇佣趋势正在形成:“回巢族”员工。以下是如何以及何时雇佣一个适合自己的“回巢族”员工。 阅读更多

领导与管理

20分钟阅读| 2022年3月31日

写员工手册的终极指南

你的员工手册中是否包含这4个关键的例子?按照下面的步骤来写一份有效的、有包容性的员工手册。 阅读更多

招聘

18分钟读取| 2022年3月24日

文化契合度正在被文化补充所取代:找出原因

基于文化契合度的招聘已经过时了吗?找出其中的原因，以及如何为文化添加招聘可以帮助你的公司避免偏见，保持竞争优势。 阅读更多

招聘

14分钟读数| 2022年3月23日

季节性员工:如何正确对待他们，留住他们

季节性员工只在繁忙的季节工作，但你全年都能感受到他们的贡献。使用本指南，让季节性就业成为双赢。 阅读更多

专业发展

17分钟读数| 2022年3月17日

什么是人才市场?为什么员工需要它?

找出人才市场的9个好处，可以帮助您的组织释放潜力。你准备好开发自己的内在才能了吗? 阅读更多

专业发展

14分钟读数| 2022年3月16日

当你的资历大材小用(但还是想要这份工作)时，你应该怎么做?

招聘经理可能会忽略那些大材小用的人。学习如何解决资历过高的问题，同时还能找到你想要的工作。 阅读更多

专业发展

18分钟读取| 2022年3月11日

信息面试:如何得到你需要的所有信息

了解什么是信息面试，为什么它有利于职业发展，以及如何准备或进行信息面试。 阅读更多

招聘

17分钟读数| 2022年3月9日

想留住人才?从你的人才获取策略开始

当你制定人才招募策略时，试试下面这5种策略。并了解为什么人才获取对留住员工至关重要。 阅读更多

员工的经验

17分钟读数| 2022年2月14日

文化谦逊和文化能力如何影响归属感

文化谦逊和文化能力是相似的，但认识到它们的差异是很重要的。了解这两者以及如何培养它们。 阅读更多

员工的经验

17分钟读数| 2022年2月11日

什么是人才管理?新世界战略

员工敬业度是任何成功的人才管理过程的关键。学习如何提升你的流程并利用你的竞争优势。 阅读更多

招聘

21分钟读取| 2022年2月9日

完整的招聘流程指南(包括4个必备事项)

遵循下面的指导，建立一个有效的招聘流程。另外，学习任何组织都必须具备的4个招聘流程。 阅读更多

专业发展

16分钟读取| 2022年2月1日

用这10个有创意的面试问题来发掘最优秀的人才

有创意的面试问题揭示了候选人独特的个性和心态。为了找到高潜力的求职者，你应该问这些问题。 阅读更多

文化

19分钟读出| 2022年1月28日

采取行动:在人才方面，全球流动性是取胜的关键

如今，全球流动性是吸引人才的关键。让它发挥作用可能具有挑战性。了解全球移动解决方案，帮助您的业务取得成功。 阅读更多