员工经历(2)

20分钟阅读| 2022年11月2日

为更强大的团队衡量和管理员工满意度

员工满意度可能是你保留员工策略中缺失的部分。这里有6种方法让你的员工在工作中保持快乐。 阅读更多

幸福

9分钟读取| 2022年11月1日

在选举期间保持健康:我们的教练告诉你怎么做

这个选举季似乎很艰难。超过50%的人感到孤独。许多烧毁的。我们询问了一组教练，他们看到了什么，该怎么做。 阅读更多

幸福

15分钟阅读| 2022年10月26日

如何带着孩子在家工作:12个远程和混合工作的建议

学习如何在家和孩子一起工作是一项重要的技能。这12个建议将帮助你在养育孩子的责任和Zoom电话中茁壮成长。 阅读更多

员工的经验

13分钟读数| 2022年10月14日

培养员工忠诚度的5种方法(以及为什么你应该这样做)

忠诚的员工是公司的中坚力量。以下是培养员工忠诚度的5种方法，以及留住这些员工的好处。 阅读更多

员工的经验

19分钟读出| 2022年10月3日

重新定义职场中的专业精神

领导者可以通过以身作则和发展他们的团队来直接影响工作场所的专业精神。 阅读更多

员工的经验

19分钟读出| 2022年9月26日

10个工作场所的健康计划——以及开始的方法

这10项工作场所的健康计划可以提高员工的敬业度和留存率。了解更多关于这些项目的投资回报率以及如何开始。 阅读更多

员工的经验

16分钟读取| 2022年9月22日

人员运营:它是什么?它如何支持用户留存?

人事、运营和人力资源团队确实有重叠，但他们本质上是不同的。使用这个指南来导航，并决定哪一个适合你。 阅读更多

员工的经验

14分钟读数| 2022年9月22日

不敬业的员工揭示了你的职场文化

不敬业的员工不会只是“退房”。即使他们还在上班，他们也会影响职场文化。学会重新联系你的员工。 阅读更多

员工的经验

12分钟读取| 2022年9月22日

这个季节到了:给员工们发送15条节日信息

想知道何时以及如何向员工发送节日信息?看看这些短信，学习一下祝你的团队节日快乐的最佳做法。 阅读更多

员工的经验

17分钟读数| 2022年9月21日

支持员工的6个有效策略

当涉及到支持员工时，重要的是要认识到整个人。这里有6种方法可以帮助你充分挖掘员工的潜力。 阅读更多

员工的经验

14分钟读数| 2022年9月12日

你需要知道的关于人力资本管理的一切

招聘和培养员工是一个持续的过程。通过有效的人力资本管理策略保持组织性。 阅读更多

员工的经验

16分钟读取| 2022年9月12日

员工离职:如何在6个步骤中创建一个有效的流程

以下是如何建立一个有效的员工离职流程，培养“回巢族”员工，并从员工那里获得有用的反馈。 阅读更多

员工的经验

24分钟读取| 2022年9月9日

12个办公室健康的想法和实施方法

办公室健康计划可以改善员工体验，如果你做得对，还能提高你的底线。看看如何实现工作场所的健康。 阅读更多

员工的经验

16分钟读取| 2022年8月18日

20个员工反馈调查问题——以及入门技巧

员工反馈调查为你的员工体验提供了有价值的见解。这20个问题可以帮助你从你的团队中学到有用的信息。 阅读更多