员工的经验

13分钟读数| 2023年2月6日

如何给同事写一封难忘的告别邮件

换工作需要维持职业关系。下面是给同事写一封合适的告别邮件的一些技巧和建议。 阅读更多

员工的经验

16分钟读取| 2023年2月6日

了解自我服务偏见和克服它的6个技巧

自我服务偏见是一种认知偏见，会影响工作场所文化，反映出心理安全感差。以下是如何识别和克服它的方法。 阅读更多

员工的经验

23分钟读取| 2023年1月20日

职场创伤:它是什么，以及领导力可以提供帮助的5种方式

工作场所的创伤很难发现——尤其是在远程工作者中。这里有9个需要注意的迹象和处理方法。 阅读更多

员工的经验

26分钟读取| 2023年1月18日

在2023年提高员工敬业度的14种工具

员工参与工具可以提高员工留存率，提高工作效率，改善员工体验。在这里找到最适合您的组织的工具。 阅读更多

员工的经验

20分钟阅读| 2023年1月11日

员工认可:提升员工士气的指南

了解员工的认可如何帮助你发展业务并激励员工。另外，学习如何开始一个成功的员工表彰计划。 阅读更多

员工的经验

17分钟读数| 2022年12月8日

8个团队联结活动，以增加参与度和协作

人际关系是繁荣职场的关键。尝试一些这样的团队活动来加强你的团队的工作关系。 阅读更多

员工的经验

21分钟读取| 2022年11月23日

企业文化是你的竞争优势还是隐藏的惯性?

在蓬勃发展的组织中，文化看起来就像(通常也是)隐藏的“秘方”。另一方面，在失败的组织中，文化经常被指责为阻止…… 阅读更多

员工的经验

14分钟读数| 2022年11月11日

小贴士:制定远程培训计划来提升你的团队技能

了解有效的远程培训是什么样子的，以及为什么在过去几年里远程培训对我们的专业发展变得越来越重要。 阅读更多

员工的经验

19分钟读出| 2022年11月11日

改善数字化员工体验(DEX): 6个虚拟保留想法

提高数字化员工体验(DEX)需要从不同于传统员工满意度战略的角度来看待。试试这6个策略。 阅读更多

员工的经验

17分钟读数| 2022年11月10日

通过知识管理提高敬业度和士气

知识就是力量。了解如何实施这4种知识管理策略，以及为什么它会让你的业务受益。 阅读更多

员工的经验

8分钟读取| 2022年11月4日

选举之外:5个在不和谐中领导的技巧

管理者如何有效地领导变革和脱节?它可能会让人感觉紧张，但意义、目的、归属感和韧性仍然适用。 阅读更多

员工的经验

20分钟阅读| 2022年11月2日

为更强大的团队衡量和管理员工满意度

员工满意度可能是你保留员工策略中缺失的部分。这里有6种方法让你的员工在工作中保持快乐。 阅读更多

幸福

9分钟读取| 2022年11月1日

在选举期间保持健康:我们的教练告诉你怎么做

这个选举季似乎很艰难。超过50%的人感到孤独。许多烧毁的。我们询问了一组教练，他们看到了什么，该怎么做。 阅读更多

幸福

15分钟阅读| 2022年10月26日

如何带着孩子在家工作:12个远程和混合工作的建议

学习如何在家和孩子一起工作是一项重要的技能。这12个建议将帮助你在养育孩子的责任和Zoom电话中茁壮成长。 阅读更多