客户的故事

9分钟读取| 2022年12月21日

指导的力量:将过渡转化为转变

过渡阶段通常会带来不确定性，但在教练的指导下，它们是转变的独特时刻。当人们转型时，组织和社区也会转型。 阅读更多

客户的故事

8分钟读取| 2022年1月27日

在加索尔和蒂娜-古普塔的带领下，如何保护自己不受倦怠的影响

如何与NBA球星保罗·加索尔和华纳传媒蒂娜·古普塔一起通过积极的休息和恢复来对抗倦怠。 阅读更多

客户的故事

7分钟阅读| 2021年12月15日

心理健康套路解锁你最好的塔拉利平斯基，约翰尼Wier，和阿里丘皮托

心理健康套路解锁你最好的塔拉利平斯基，约翰尼Wier，和阿里丘皮托 阅读更多

领导与管理

9分钟读取| 2021年11月9日

与艾莉森·菲利克斯和约塞塔·琼斯一起点燃变革的领导者

雪佛龙公司首席多元化和包容官Josetta Jones和奥运获奖最多的运动员Allyson Felix讲述了如何成为一名创造改变的领导者。 阅读更多

多样性与包容性

6分钟读取| 2021年9月21日

玛丽莎·安德拉达带领Chipotle餐厅转型的领导秘诀

Marissa Andrada和Elaine Welteroth带领Chipotle公司转型的领导秘密。 阅读更多

客户的故事

7分钟阅读| 2021年8月30日

如何与保乐力加北美首席执行官安慕克吉一起成为一个全人领导者

如何在商业中成为一个全面的领导者，这是来自Deepak Chopra和Ann Mukherjee(保乐力加北美首席执行官兼董事长)的经验教训。 阅读更多

领导与管理

8分钟读取| 2021年8月13日

斯坦福高管教育是如何将脆弱视为一种弹性的

了解斯坦福高管教育如何将脆弱性视为一种弹性形式，激发敏捷性、归属感和最佳表现。 阅读更多

多样性与包容性

6分钟读取| 2021年7月30日

肯定贝恩公司的深度多元化

从马修·哈里斯(Bain & Company合伙人和Netflix《粉雄救兵》的Tan France Star)了解如何在全球商业业务中拥抱深度多样性。 阅读更多

多样性与包容性

7分钟阅读| 2021年7月22日

通过包容性的3i来打造Snap Inc.品牌

Snap公司负责多元化、公平和包容的副总裁Oona King说，学习如何通过包容性的3个I来建立你的品牌。 阅读更多

客户的故事

5分钟读取| 2021年5月20日

会员故事:在灰色中穿行，发现自己的优势和激情

阅读一名BetterUp成员的经验，他在指导下度过灰色地带，发现优势和激情，并实现里程碑。 阅读更多

多样性与包容性

9分钟读取| 2021年4月15日

困难但有意义:通过彻底的同理心创造一个包容的工作场所

多样性、公平和包容性是当今许多企业最关心的问题，但将理想转化为行动可能很难。马克·威尔逊，FCB战略包容执行副总裁…… 阅读更多

客户的故事

2分钟读取| 2021年4月1日

成员故事:获得自信和勇气，为一个新角色挺身而出

我强烈希望在我的新角色和整个组织中建立一个可信的声音。我想对我正在做的工作和工作产生更大的影响。 阅读更多

领导与管理

8分钟读取| 2021年3月15日

大胆的对话推动大胆的行动:劳拉·富恩特斯，希尔顿酒店执行副总裁兼CHRO

对话希尔顿酒店执行副总裁兼首席人力资源官Laura Fuentes华体会手机登入 阅读更多

多样性与包容性

8分钟读取| 2021年3月4日

将多样性、公平性和包容性融入Zendesk的DNA中

Zendesk首席人力与多元化官InaMarie Johnson关于多元化、公平和包容的对话。 阅读更多