文化

19分钟读出| 2023年1月30日

45个公司核心价值观的例子和步骤来确定你自己的

了解什么是核心价值观，以及为什么这些价值观对你的公司很重要。此外，还将了解如何在8个步骤中确定自己公司的核心价值。 阅读更多

员工的经验

23分钟读取| 2023年1月20日

职场创伤:它是什么，以及领导力可以提供帮助的5种方式

工作场所的创伤很难发现——尤其是在远程工作者中。这里有9个需要注意的迹象和处理方法。 阅读更多

员工的经验

20分钟阅读| 2023年1月11日

员工认可:提升员工士气的指南

了解员工的认可如何帮助你发展业务并激励员工。另外，学习如何开始一个成功的员工表彰计划。 阅读更多

幸福

20分钟阅读| 2022年12月2日

12个不工作的理由(以及4种沟通方式)

远程工作可能会让病假显得不那么有效，但我们有很多充分的理由请假。以下是其中的12个。 阅读更多

文化

16分钟读取| 2022年12月2日

DiSC评估是否有助于提高你的领导技能?

什么是光盘评估?你如何最大限度地利用它?我们已经做了评估的第一手审查，并弄清楚它如何能帮助你。 阅读更多

员工的经验

21分钟读取| 2022年11月23日

企业文化是你的竞争优势还是隐藏的惯性?

在蓬勃发展的组织中，文化看起来就像(通常也是)隐藏的“秘方”。另一方面，在失败的组织中，文化经常被指责为阻止…… 阅读更多

文化

6分钟读取| 2022年11月8日

为什么在公司内部支持老兵可能比招聘更重要

雇佣退伍军人的好处众所周知，但雇佣只是成功的一半。同样重要的是，一旦被聘用，为老兵的成功做好准备。 阅读更多

幸福

18分钟读取| 2022年11月7日

忙碌文化的问题——以及它与心理健康的关系

通常情况下，忙碌的文化会驱使人们做更多的事情并保持忙碌，但这可能会导致倦怠。以下是如何发现并管理过度工作的员工的方法。 阅读更多

文化

18分钟读取| 2022年10月31日

11种组织文化，并从中选出最好的一种

每种类型的组织文化都有优点和缺点。使用本指南来决定哪种方法最适合您的团队。 阅读更多

多样性与包容性

26分钟读取| 2022年10月17日

为什么工作中的心理安全很重要，如何创造它

工作中的心理安全能让员工和领导者茁壮成长。阅读这篇文章，了解为什么它很重要，以及如何在工作场所培养它。 阅读更多

文化

18分钟读取| 2022年9月26日

什么是公司文化?你如何发展它?

良好的企业文化可以团结和壮大一个组织。用这个指南来定义什么是公司文化以及如何发展它。 阅读更多

多样性与包容性

15分钟阅读| 2022年9月13日

无意识偏见培训如何帮助你的团队建立安全

无意识偏见培训帮助员工理解和识别内隐偏见。学习如何设计培训，使你的公司有所不同。 阅读更多

文化

20分钟阅读| 2022年9月2日

20个最好的工作福利以及提供这些福利的公司

发现最好的工作福利，他们需要什么，以及一些公司为他们的员工提供惊人的福利。 阅读更多

文化

7分钟阅读| 2022年8月4日

一个强大的教练文化可以赚钱——而且是有意义的

数字不会说谎——教练文化对公司来说是一种竞争和文化优势。组织的敏捷性和个人的技能提升都依赖于它。 阅读更多