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在大流行后,数以百万计的美国人选择了重新定义工作的目的和意义在他们的日常生活。因此,工人们成群结队地离开他们的组织在追求绿色牧场。
他们正在寻找什么?
员工现在想把自己的时间和精力奉献给一个组织,使他们能够把他们的整个自我。他们想要一个帮助他们成长和发展的环境,连接有什么对他们最重要的工作时多种多样的团队成员和包容的领导人。他们也需要开发专业,学习技能,与时俱进,实现职业目标,与他人联系,建立关系。雇主,对他们来说,预计支持或创造条件,导致更健康的生活——身心。
为了解决这些挑战,未予注意思考不再适用。数据显示广泛的培训或一次性的发展机会为员工没有驱动的长期影响。因为这些传统方法不提供员工个性化的支持,员工不能解锁实现增长的心态和行为,他们将需要在未来茁壮成长,比如弹性、沟通技巧、休息,营养,和更多。
然而,组织能够适应和满足这些新的需求投资不仅受益于快乐,更多的参与,和忠实的员工,但是他们会有一个明显的独特竞争优势吸引和留住最优秀的人才。我们的数据显示,整个人通过一系列的个性化处理教练格式可以产生深刻的影响你的人,你的业务。
为什么投资整个人吗?
当我们在工作中出现时,我们把完整的自我。特别是在这个新的混合的世界,它可能无法阻止我们的个人生活影响我们的性能在工作场所。日常人际关系等因素,我们的能力,我们的饮食,我们如何调节情绪和管理压力都在我们的工作生活中发挥着举足轻重的作用。
这就是为什么BetterUp创造了整个人模型(WPM)测量心态和行为导致峰值性能,增强幸福感,和强大的企业文化——工作场所的内外。研究显示,当我们把我们的整个自我工作,我们更有创意和表现的更好。当我们支持完整的人,我们也支持整个组织。
然而,传统的培训和发展计划往往忽视大局我们整个人的现实和不提供方法支持人类所需的增长转变。
例如,考虑你上次有一些糟糕的夜晚的睡眠。研究表明,连续四天不到5小时的睡眠导致的认知能力的人的血液酒精含量几乎收法律限制被认为是陶醉。任何新的父母可以自然的联系起来。睡眠是我们的个人生活的一个方面,可以发挥至关重要的和预防作用在我们成功的能力在工作场所,然而我们不经常收到组织指导或支持如何最好地管理它。
BetterUp之所以如此独特和其他传统方法相比,除了我们ICF-certified个人指导,员工也可以利用专家的指导和资源进一步影响他们增长作为一个完整的人。华体会手机登入扩展网络的高度专业化BetterUp教练领域的睡眠,营养,DEIB,和更多的,你的人会真正有充分的资源他们需要成长为最好的自我。
BetterUp专家指导是什么?
真正显示为最好的自我和执行在我们的高峰期,我们需要蓬勃发展身体、情感、认知和社会。我们也需要休息,健康的习惯,一种归属感,有弹性的心态。如果你的人能找到个性化的支持所有的在一个地方吗?这是BetterUp专家指导网络是如何工作的。
就像一个初级保健医生会送你去皮肤科医生更具体的护肤需求,我们提供一整套支持通过一个板凳的专家准备来支持员工在其他关键领域的生活。
虽然1:1 BetterUp教练关注发展中潜在的心态和行为,以帮助员工发展,专业教练允许会员更深入和奉献空间和精力去应对生活的方面,他们希望出现更强。无论是想办法得到更多的休息,改善营养,浏览新的生育等等。
手头的挑战的资格
我们的扩展网络专家教练有特定资格,不同于那些BetterUp的初级教练。磨练他们独特的专业知识帮助成员在特定的目标和结果他们希望获得他们的帮助和支持下干预方法只有专家才可以。
我们的睡眠教练,例如,通常具有硕士学位或博士学位的行为科学和认知行为治疗(CBT)的背景。我们的营养教练必须活跃注册营养师营养学家(RDN)或具有硕士学位营养以及有多年经验的专业指导,营养指导,或以证据为基础的心理干预。这些只是几个例子的专业知识在一个世界上最大的专业指导网络BetterUp建造的。
BetterUp的专家指导垂直
的指导与训练和认证教练专门在这些关键领域,员工得到指导,帮助他们在他们的旅程,除了学习资源,设定目标和责任,支持通过应用消息之间的会话。华体会手机登入
沟通
与我们的沟通指导,员工可以学习和练习有效沟通的基础,不管上下文。成员学习如何开发一个执行存在的真实,改进他们的一般出现在众多的话题,喜欢说在会议、商务写作等。新经理混合团队,在有效的沟通将促进劳动力技能的对齐、生产力,和协作。
99%的BetterUp成员同意沟通有效性指导是一个有价值的使用时间,和他们更有效地工作
高风险对话
无论你是管理销售团队或想要培养更多的包容和归属感,今天的工人必须知道如何导航困难的对话。高股权谈话,员工学习和准备的对话,从仔细给反馈,故意导航复杂的对话。他们还将学习发展给予和接受反馈的艺术和实践重要的会话技巧如积极倾听、管理情绪和解决冲突——所有在今天的包容性的工作至关重要。
工作的父母
在家庭和工作之间的界线模糊的比以往任何时候都多,这是从来没有更重要的是支持你的工作的父母。在专业教练的帮助下,你的工作的父母将学习如何有效的管理教育的挑战,这样他们就可以浏览他们的父母旅行,找到工作和生活的平衡和时间管理技能,同时远程工作。他们还将学习强大的技术来提高他们的教育方式和获得角度过渡到新的生育或重返工作岗位。
23%的父母训练课程由成员评为“改变”
有信心
专家指导,员工将学习掌握音高辨别力的艺术通过指导和扮演游戏,如何说话平静自信和有行政存在与增强的讲故事的能力产生影响。
通过感知他们的肢体语言,语调,和更多的员工可以学习如何关注和实践的关键技能,导致有效的演讲,从内容构思有效交付,使他们更好的沟通者和主持人在和外部的场所。
在不确定性
在动荡时期喜欢的礼物,没有比弹性思维更有价值,这就是员工学会利用导航不确定性。他们的BetterUp教练的帮助下,人们将学习如何保持内心的平静和自信面对具有挑战性的情况下,发展终身自我同情策略和验收,并提高他们适应变化的能力,不确定性和模糊性。结果是一个更快乐,更健康的劳动力。
劳动力的弹性连接到更高水平的经济增长。BetterUp客户经验最高的增加韧性也比上年同期增长3.2倍大,五年营收增长高出60%。
多样性和包容性
1/4的员工表示,他们不觉得有归属感,移动指针DEIB计划从未像现在这样重要。多样性和包容性专家教练的帮助下,员工学习如何创建一个更大的归属感为自己和团队通过开放和建设性的对话。他们还将探索最佳实践和潜在的缺陷主题的多样性,包容,和归属感,学会识别和反应的迹象,排斥和包容性的成为冠军。这个专家指导尤其有效,因为它为所有员工提供了他们所需要的空间处理和讨论主题的多样性,包括安全和归属感,没有判断。
营养
食物和饮料我们投入我们的身体可以发挥关键作用在我们的身体和心理健康,然而,许多员工没有时间或见解做出健康营养的选择。营养专家教练的帮助下,员工将学习如何建立健康的饮食习惯,通过融合以证据为基础的建议适合他们的生活方式。本指南帮助教如何提高能量水平的帮助下一整天的食物,改善营养的智商,并获得授权建立健康的饮食习惯。
72%的成员说,他们更有效的在工作中由于营养指导。
睡眠
睡眠和休息时间是至关重要的对我们的身心健康,然而很多人不感觉最好的获取我们需要的数量。BetterUp睡眠教练的帮助下,员工将学习如何开发适当的睡眠卫生,帮助维持能量水平通过这一天,如何让睡眠优先在繁忙的工作和社会生活,学习什么是正常的睡眠模式,创建例程,促进宁静的睡眠。
研究表明,40%的人在企业工作每晚睡眠少于6小时,甚至缺少一个晚上的睡眠导致创新的减少。
这仅仅是一个开始。BetterUp坐在最大的数据集成员的需求和世界上任何供应商的培训结果。根据我们了解,我们增加我们的教练网络和作出新的专业选择,和会员和合作伙伴访问将通知新选项可用。
