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5为重返工作岗位的建议

2022年10月31日, - 12分钟阅读

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当重返工作岗位的共同挑战

5技巧对你的再入职场

不要害怕,大胆

每个人的生活都是充满了移动部件。之间你的工作,照顾和抚养孩子,和支持你的伴侣,平衡一切可能觉得不可能。当你觉得一切都在控制之中,把一切都失去平衡的东西。有时它是一个断裂的骨头或者一个糟糕的一天,需要休息。和其他时期,全球大流行部队转变你的优先级。

在这些时刻,是很正常的花一些时间下班关注其他的事情。这正是美国工人3200名全职2021年,所有的人吗休假疾病或伤口的恢复。

其他因素也可以带你远离工作。你可以选择成为一个全职父母直到你的孩子是独立的,周游世界在你的社区安定下来之前,或照顾家人老龄化。无论你的理由是什么,你的时间是有效的。

不管为什么或你离开多久,你可能最终想要重返工作岗位。但这是非常让人伤脑筋的经验。你能吗交朋友与您以前的同事或新同事吗?将执行在同一水平上吗?在生活中你能平衡你的其他优先级工作时你的梦想工作吗?

这是一个很多思考。在你面前变得不知所措,这是所有你需要知道的关于重返工作岗位了。

当重返工作岗位的共同挑战

无论你是COVID后重返工作岗位的,压力离开,或育婴假,返回经过长时间的缺席是艰巨的工作。但是如果你注意的挑战并且做好相应的准备,你可以顺利过渡回就业。

下面是一些常见的障碍人们返回工作岗位:

  1. 不断发展的产业。你的行业没有停止生长,改变或创新,而你不在。过了一段时间,你可能要追赶你的技能是否过时了。
  2. 年龄歧视。回到迅速在你的行业,你可以选择接受一个入门级的工作或实习。但许多这些职位都是悄悄留给年轻的工人和应届毕业生。是的,年龄歧视是非法的,但雇主的无意识的偏见仍然可以对你不利,即使你没有意识到它。
  3. 自我怀疑。你不能控制你的行业或潜在雇主的行为,但你可以改变你的看法。你在这方面将是最大的挑战克服你的自我怀疑。你曾经是一个奇妙的工作,你可以再一次。这只是一个时间问题。
  4. 在简历上就业差距。很长的休假在简历上可以提高红旗向潜在雇主。他们可能不会立刻把你作为候选人,但是他们会寻找某种解释。

你多有能力克服这些挑战。如果你愿意投入工作,你很快就会赶上你的行业。这将有助于缓解你的自我怀疑,给你足够的信心来平息担忧你的年龄和就业缺口。

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5技巧对你的再入职场

重返工作岗位对的挑战是艰巨的,但并非不可解决的。下面是一些实用的小贴士的过渡。

1。专注你的工作搜索

人们很容易适用于阳光下的每一份工作,特别是如果你担心金融健康休息后。而广撒网是好的,你可以增加你成功的机会,缩小你的搜索。

考虑你的需要、兴趣和目标。你最喜欢问自己这责任在你的上一份工作,你想在什么行业,什么会结合你的技能的工作。

然后你可以保存能量开放角色,这些元素结合。这不仅可以帮助你土地面试你真正想学的,但追求的角色将使找工作更有乐趣。

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2。更新你的工作经历

你上次是什么时候申请的工作吗?有可能你的简历需要刷新。花一些时间改变的你的简历,让它脱颖而出。您可以使用模板来指导你的设计或创建你自己的。

现在是一个很好的时间来添加新技能你捡起自从你上次打开这个文档。回想一下你最后的角色和突出你学到的技能,你在那里。如果你把一个类或获得技能在你离开,这可能是值得添加到你的简历。

您可以轻松地调整你的简历为每个任务的应用程序。移动你的工作经验和技能让你招聘人员可以很容易地找到最相关的工作清单。仔细阅读这个帖子,更好地理解他们所要找的。

3所示。满足你的求职信

并不是所有的工作要求求职信,但大多数做的。当你写你的,一个故事,来突出你的技能和你为什么是这个角色的最佳选择。你的信应该解释你为什么想要这份工作,为什么你是一个伟大的配合,这个角色将如何帮助你实现你的目标。你还应该突出显示特定的成就从你以前的角色。

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这也是一个机会为您快速解决你职业生涯突破。你不需要写你的生活故事,一句话就可以了。这可以帮助缓解招聘经理的怀疑你的离开。

值得强调的是你学到的技能,因为离开你以前的角色。这使你扩展缺席的障碍和更多的资产。

例如,“尽管在我之前的位置,我花了过去一年的全职妈妈,因为照顾孩子的价格。我的孩子在学校时,我用我的业余时间获得工商管理学士学位。”

4所示。利用你的社交网络

做你的LinkedIn联系知道你重返工作岗位对吗?如果不是,它可能是时间来发表一个声明。当你分享你的工作可用性在这个平台上,你的更强的连接可以与他们分享扩展网络,暴露出你潜在的雇主和增加找工作的机会。

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一对一的会议与你的连接也可以给你独家报道你的行业改变了自从你离开。他们可以给你有价值的职业建议,比如简历中突出,如何设定你的求职信,什么技能将在一个工作面试。这类信息将是无价的你的求职

5。慢慢开始兼职,自由职业者,或者志愿工作

你不需要直接跳转回全职工作。相反,试着自由职业者或收缩为重返工作岗位的兼职工作。这可以帮助你找到自己的立足点,直到你准备提交一个更永久的位置。

这是一个很好的选择对于那些退休后重返工作岗位了。经过长时间的和成功的事业,你的广泛的简历将使你成为一个有价值的客户顾问。你可以承担尽可能多或尽可能少的工作你想要的,你可以保护你的能量水平,仍然享受来之不易的退休。

演出工作也允许你专注于你当前的技能而学习你需要补上。举个例子,如果你是一个公关专家,可以帮助客户制定推广项目的消息。但是你可能不熟悉当前的趋势在社会媒体。

作为一个兼职的自由职业者,你可以使用你的空闲时间去追求职业发展机会参加在线课程,获得新的证书。

第三个选项,非营利组织总是在寻找志愿者在短期和长期。这能帮助你重新调整是在社区,每天有一个冗长的任务清单。一旦你准备好了,您可以点击工作委员会和重新开始网络。

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不要害怕,大胆

延长离开后重返工作岗位的压力。当你被游戏,您可能想知道如果你记得怎么玩。但是你同一个人你之前把你的离开。如果有的话,你现在只是大一点,也更明智。这是一件好事。

你还有你的所有可转移的技能之前,任何职业翻译得很好。你可以调整你的老技术技能到一个新的工作环境,即使他们不像以前一样有意义。从你这可能需要额外的努力,但这是有可能的。

正确的雇主就会明白你的原因就业差距甚至可能推荐你。它表明你是专业的、有自我意识和能力做出的决定是建立在一个彻底的评估情况。这些特征很难得到,肯定会让你的资产的任何团队。

新的文字-动作

10月31日,2022年出版

玛吉Wooll

思想领袖

读下

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