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有些人是一种快乐。他们点燃任何社交聚会,在工作中,担心融化当你发现一个团队项目包括他们。
这通常是由于他们积极的人格特质。
这些特征的影响鼓舞人心的领导,善解人意的父母,有思想的朋友。使用这些特征的关键是利用优点,改善缺点。
永远不会太迟来改善你的个性,。科学家们发现,性格改变由于年龄、重大生活事件,或持续的纪律。
成为一个更好的版本,你需要工作,不太随和的个性可能会面临一个令人生畏的起点。首先了解自己的优势利用这些品质和感觉更好准备解决的弱点。
人格特质是什么?
人格特质是指我们的思想和行为模式。例子包括敞开心扉,脾气随和,自信,或紧张。
大约30 - 60%的我们的性格特征是继承——我们的基因往往决定我们的行为。但人格特质也可以社会化。你可能会倾向于混乱,但生活在一个组织良好的家庭可以创建这个行为习惯,例如。
这种灵活性是伟大的,你有能力改变自己,影响你的行为方式并不是你的控制。
识别一个人的优秀品质
往往更容易请注意我们的弱点而不是强项,但学习积极的特点会给你的信心提振你需要改进弱点。
开始是通过识别你的好地方五大人格特质分数,每个排名100。更高的分数意味着你表达更多的这种特质,反之亦然。
随和性:这个描述某人的倾向信任、同情和帮助。
责任心:认真对待他们的责任的人,高度有组织的,可靠,显示一个高水平的这一性格特征。
外向性:那些自然地倾向于和精力充沛的社会互动是外向的。
神经质:人倾向于焦虑非常注重细节,有时一个错误,这个人格特质得分更高。
- 开放:这将如何接受别人是新的经历和观点。这些人往往是求知好学和富有想象力的。
其他人格特质适合这五个类别。如果你75%的,例如,这也意味着你更积极的人,因为积极性是包含在宜人性。
一旦你完成了五大评估,深入具体对自己积极的品质通过创建一个积极的人格特征列表。这个列表可以帮助您瞄准更小、更容易管理的特征。考虑这样做亲密朋友或所爱的人获得他们的观点。
这里有一些人格特质建议激发你的头脑风暴会议:
积极的人际特质
这些品质帮助你与别人相处关系和对你至关重要社会健康。
富有同情心的:照顾别人即使他们大大脱离自己的痛苦
移情作用的:能够设身处地理解他们的观点和另一个人的位置情绪
慷慨:回应他人的需要自由,给你的时间、精力和资源华体会手机登入
自发的:活在当下有亲和力,行事冲动,抓住机遇,因为他们出现
支持:自然的啦啦队长,给我鼓励和帮助帮助别人达到自己的目标
谦虚:在成就感到骄傲是傲慢的或自负
信任:展示对固有的善良、正直、和别人的力量
合作:显示一个方向和亲和力和他人一道很好地工作
激情:展示深深的情感和热情为主题,活动,或人
有趣的:发现和分享日常生活中娱乐自己和他人的幽默
积极的智力特点
拥有和知识素质练习帮助我们与世界的意义。我们评估信息,可以更好批判性思考关于的情况做出更好的决策。
好奇:展示一个热情渴望学习尽可能多地了解一个主题
观察:关注和注意细节
智能:显示能力使用知识和逻辑得出结论或开发复杂问题的解决方案
分析:一个逻辑推理能力,允许您得出正确的结论和情节可能的结果
创新点:能力评估现有产品,信仰,或过程找到并做出改进
决定性的:快速评估情况来确定所有潜在的结果和毫不犹豫地作出决定
有创意的:带来新事物存在的权力
勤奋:勤奋和决心履行责任
摘要目的:评估一个论点的能力相当,从所有的角度看没有偏见或偏见
积极主动的:想提前预测未来困难和采取行动以防止或解决问题
积极的情感特征
情感人格特质帮助您更好地理解和应对情绪在自己和他人。他们对维护至关重要积极的态度和整体幸福。
平静:倾向于移动情况或人的波动宁静和宁静
古怪的:一个人喜欢与他人分享自发的和富有想象力的活动
理想主义:允许有人追求高尚的特点——有时不切实际的目标创造一个更美好的世界
中心:与情绪稳定性个体帮助他人保持专注和平衡
随和:一个无忧无虑的人放松和成熟——通常描述为相反的A型人格
乐观:个人认为积极活动,期待最好的结果
确定:不管有决心朝着目标成本或困难
培养:的能力,鼓励和支持他人的努力朝着自己的目标
成熟:发达的人智慧和坚实的理解自己和通过经验值
弹性:反弹的能力从失望或失败重新确定达到或超过所需的结果
5建议为发展中积极的人格特质
你的性格不是雕刻在石头上的。与一致的努力和自我意识,你可以适应你最想例证的特征。
这里有一些技巧来简化这个过程:
1。确定您的更具挑战性的特点
你已经获得了一些信心思考你更积极的品质——现在是时候面对你的弱点。每个人都有好的和坏的组合特征,所以不要让遗憾阻碍你前进的步伐。这个过程不是自我批评但注意提高自己成为最好的版本。
例子:你急躁,易怒当人们犯错误。
2。决定质量你想改变什么
一旦你有了这份清单,选择一个特征你想专注于改善。关注更小,更容易调整特征造成较大的。如果你想要改善你的随和,你可能会开始变得更随和,例如。
例子:你想提高你的脾气在设置的时间框架。
3所示。把积极的行为和做法
改善负面特征的最好方法是练习它的反面。如果你没有耐心,看看病人个人当事情进展缓慢或实践他们融入他们的生活。
问他们,“你怎么保持冷静当交通很糟糕或者一行的永远吗?“你也可以问问自己”,在这种情况下会怎么做如果我是最有耐心的版本的自己?”
研究的习惯和做法,改善这些积极的特点。关于耐心,你可能需要平静的实践,如瑜伽、冥想,或日志记录提醒自己慢下来和欣赏。
例子:当你感到恼怒,10深呼吸。如果这并不总是工作,找到一个愤怒管理本关于其他平静的策略。
4所示。找一个导师
改变你的性格是具有挑战性的工作,通常需要外部的支持。问的人展示你想要的特点开发的建议。这可能是一个教练或者你信任的朋友或合作伙伴。他们会教导和鼓励你当你对自己的目标负责。
例子:如果你有问题应对你的脾气,和一个哥们参加愤怒管理培训,对你已经通过该计划提供支持。
5。继续
个人成长不会在一夜之间发生。大约需要66天,形成一个新的习惯,所以有一个练习成长心态记住,改善是一个长期的目标。
不要让错误阻碍你。事实上,你把自己在努力工作为了更好的足够引人注目——让自己为人接受你的缺点和拥抱失败。这个构建弹性,让你朝着你的目标。
例子:尽管你努力变得更有耐心,如果你和一个同事发脾气,不要self-criticize而是反应情况良好品格和前进继续耐心的习惯。
你可以向你的队友道歉,头脑风暴的方式来提高你的自律,并重申保持冷静。
艰苦的工作是值得的
祝贺展望中,更多地了解自己,挑选特征你想提高。这需要勇气,但个人成长是值得的。
伊丽莎白·佩里
内容营销经理,ACC
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