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担任领导职务会产生很多潜在的权力。
但是当你转到一个新的机构时——或者如果你失去了赋予你这个权力的头衔——你就失去了你头衔所带来的所有权力。
然而,个人力量是一种无法从你身上夺走的力量。位置权力和个人权力一起工作，帮助你发挥影响力和满足组织目标．
让我们来探索位置权力的含义，它与个人权力的区别，以及如何培养位置权力来增加你在组织中的影响力。
什么是地位权力?
位置权力是当你在一个组织中拥有特定的职位或头衔时所拥有的权力类型。它通常伴随着合法权力，也就是在一个组织中采取行动的正式权力。
当你拥有地位权力时，你也可能有所收获奖赏权．这种权力允许你用奖励来说服员工听从你的指示。另一方面，强制权力是惩罚员工不遵守规定的能力。
根据你所拥有的地位权力的类型，你可能同时拥有强制权力和奖励权力以及合法权力。
相反，专家的力量来自于你的个人经验或知识。当别人尊重和信任你时，你就有了参照权力。有参照和专家力量的人可以操控包括权力和正式权威．
位置权力的例子
在一个组织中，你可以拥有几种类型的位置权力。但并不是所有的职位都能给你同样的好处权力类型．
例如，作为一名有效的团队领导者，你可能拥有位置权、专家权和参照权，这取决于你的权威和能力技能．但是大多数团队领导没有奖励或强制的权力。
另一方面，部门经理或人力资源经理可能有奖励和强制权力，这赋予了他们合法的权力．
但即使他们拥有这些类型的权力，他们也不会拥有专家权力，除非他们在相关主题或领域拥有专业知识。他们也不会自动拥有参照权力，除非他们的团队尊重和相信他们是领导者．
其他授予位置权力的职位包括:
- 首席运营官
- 营销副总裁
- 运营总监
什么是领导中的个人权力?
个人权力是基于你的技能、能力、特点和其他个人属性所拥有的权力。
位置权力和个人权力的区别是什么?
职位权力和个人权力都可以让你这么做施加影响影响他人的行为。
地位权力让你有权影响别人的行为，因为你的地位允许你做什么。但个人力量来自:
- 你的角色
- 你的技能
- 别人怎么看你
对于前者，掌握权力的是你的头衔，而不是你这个人。有了后者，你作为一个人就可以影响和领导别人。
为什么地位权力和个人权力都很重要?
没有人能夺走你个人的力量。它来自你的内心。
如果你的职位权力发生了变化或被完全剥夺了，你仍然有个人权力可以依靠。
这并不意味着地位权力没有它的目的。位置权力和个人权力一起工作，可以建立你的影响力，激励他人，并让你的团队充分参与到实现组织目标的工作中来。
虽然个人权力可以帮助你激励他人，但地位权力给了你所需的合法权力，你可以否决和做决定让你的团队步调一致。
5种方法提高你的地位
想开始吗在工作中建立影响力为了增加你的地位?这里有五个方法可以帮助你提升自己，从而在你的职业生涯中不断前进职业道路这可能会让你获得更大的地位权力。
1.建立你的关系网
网络是一个关键方面提高你的地位。有时候，认识正确的人可以为未来的机会打开大门。
随时准备好一个即兴的社交机会。要做到这一点，有一个方法就是准备好一个电梯游说展现自己在任何情况下。电梯游说是一段30秒的演讲传达你的优势．
你可以使用非正式的社交网络信息性面试，让你了解其他工作的情况。
2.找一个担保人
当你找到某人愿意资助你在美国，当你有机会获得地位权力时，你会有一位啦啦队长为你担保。
这就是为什么一个赞助人可以使你的生活发生巨大的变化职业发展．
担保人也可以帮助你释放你的潜力，提升你的表现．他们知道要达到目前的位置需要付出什么。
在寻找赞助人的时候，考虑一下与你不同的人。71%的企业赞助商都是与主要被担保人的性别或种族相同．但与不同种族或性别的人合作对你们双方都有帮助多元化你的观点和扩大你的知识。
3.培养你的沟通技巧
在工作场所，沟通是关键无论你的职位如何。但提高沟通技巧可以帮助你获得地位上的权力。
当你知道如何更好地沟通，你可以更好地表达你的想法个人目标在一个组织中。这可以帮助你向你的上级说明你的情况获得晋升．
但沟通也会帮助你在拥有更多权力的职位上表现得更好。这些技能对于引导你的团队朝着正确的方向前进并保持他们的积极性是必要的。
4.
伟大的领导技能和特点不要自己来。有些人有天生的领导能力，但你更可能需要练习和培养这些能力关键领导行为．
一些例子包括:
练习这些技能的一种方法是成为导师给你组织中的其他人。你不需要有地位权力来立刻改变别人的生活。
5.领导更有魅力
个人魅力并不是获得地位权力的必要条件。然而，当你能够用更多的魅力来领导时，它确实会让你变得更有利。
有魅力的领导是个人魅力，沟通技巧和说服力你可以用它影响而且激励人们．
为了变得有魅力，重要的是培养自信．这也是练习的关键自我意识和谦虚。魅力不应该与傲慢相混淆。
一个有魅力和有效的领导者是成熟和乐观即使当处理失望情绪．他们也对自己的工作充满热情，并有强烈的目标个人愿景．
开始练习与他人分享你对工作的热情。魅力领导不仅能帮助你打开获得地位权力的大门，也能帮助你发展你的个人力量。
无论你的角色是什么，都要培养个人和职位权力
地位权力是建立影响力的一个重要方面。但个人权力也是如此。两者都在你的职业发展中发挥作用。
当你在寻找升职的机会时，也要想办法提升你的个人能力。
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