跳转到节
在工作场所(生活中),我们有不同的类型的权力在我们处理。有些位置,这意味着权力或权威分配基于位置或排在一个组织。
然后有个人力量。
但个人力量是什么?
个人力量来自的组合积极的特征和特点。它是基于社会和个人技能自然,它让你吸引别人。
让我们深入一些个人力量的例子,如何最好地利用你个人的能力在你的职业和个人生活。
个人力量是什么?
个人力量是影响他人的能力和事件。这种形式的力量来自于个人特征而不是正式的权威。个人力量更多的是一种态度或心理状态。
有强烈的个人力量是专注于他们的自我效能感和能力与他人合作。他们以身作则。他们是鼓舞人心的。他们影响他们的同龄人通过培养一个积极的世界观。他们是自信的但尊重,成功但谦卑,但稳定的驱动。
个人力量影响改变他们周围的人调节自己。相比之下,那些位置力量影响改变他人通过调节。
例如,自信和魅力的人会发现它容易交朋友和影响人们。这是真的,即使他们没有权力的官方立场。
在专业设置上,有人谁是可靠的,自信,组织可能会被认真对待。这些都是在实践中个人权力的例子。
两种类型的个人力量
有两种类型的个人力量:参照和专家的力量。让我们来探讨两者之间的差异。
参照权力
参照权力特点是的人际关系技巧。一个领导者的魅力和可接近性让球队自在和激发的承诺具有强烈的参照权力。
当你听别人说话并受到他们的信心,在他们的魅力,和安慰他们的存在,他们参照权力的运动。
这并不意味着你被操纵。它只是意味着你在跟人说话尊重,因为他们的领导和命令沟通技巧。
史蒂夫·乔布斯在苹果。他的自信,磁性,公众演讲技巧和自然魅力激励他的员工。它吸引了客户在地图上,把他的产品。他是一个向导的参照权力,以至于数以百万计的人继续效仿他在自己的演讲。
参照权力是非常重要的在一个领袖。定下了基调的整个组织的运作。不管有多稳固你的商业计划。如果你不能激发你的同事或使他们感到受到了重视,你会不可避免地遇到障碍,阻碍进步。
专家权力
专家权力与威望权力的不同之处在于,它强调知识,没有魅力。
在工作场所,有专家权力被认为有一个高水平的某方面的知识。这个人在同龄人中有很强的影响力,当别人信任他们的输入决定和策略。他们尊敬的人分享类似的技能和追捧解决方案和建议。
专家权力是参照权力史蒂夫·沃兹尼亚克史蒂夫·乔布斯。专业技术使得他的呼吁苹果公司的历史上无数的问题。人们想为苹果工作,因为他。他激发了一代工程师和程序员扩大自己的技能。
专家权力是参照权力一样重要。但它是好的如果你没有。个人力量是基于:
组织领导与专家和参照权力创造和激发和满足员工的工作环境。
个人力量的例子
有了正确的人际交往能力,自信,网络,但你的社交的和专业的生活将改变在你眼前。
让我们来看看一些个人力量的例子,具体参照权力,为了更好地理解它的价值。
假设你与同事竞争带头项目你一直渴望的工作。你的战斗进行自己的自信。你不有眼神交流和你怀疑自己。
你的同事说话清晰、声音。他们断言有效地管理项目的能力。他们这样做的方式展示了自信但不自负。
你认为谁会得到这份工作?
提供参照权力的另一个例子,和同事说你在开会。你头脑风暴的想法对即将推出的营销活动。人球一个坏主意,你切断他们说到一半。
别人干预。他们平静地解释为什么这个想法的人就不会工作,感谢他们的贡献。
哪种方法你觉得呢建立更多的信任和启发更具建设性的输入?
这同样适用于结交新朋友或网络。发展个人力量的意思是:
它需要突出的自信与权威和口语科目你知道。它还要求投降地板当别人知道更多。它是关于尊重自己足够勇敢地真实。这是尊重足以让他们感觉和欣赏。
从本质上讲,是真实的,自信,和尊重会帮助你赢得更大的信任,比任何“技术”或外观你把。这是说起来容易做起来难。但像大多数事情在生活中,熟能生巧。
个人力量为什么重要?
发展个人力量有可能丰富你的生活以及你周围的人的生活。它可以让你取得更大成就和成功的方式激励他人以及自己。
重要的是要注意,个人权力和位置的权力并不是相互排斥的。
事实上,这些形式的权力可以而且应该一起使用。
最好的领导人不要仅仅依赖他们合法的权力和权威影响的变化。在某些情况下,这种方法可能是有效的。但最终,它更有可能让人感觉愤怒和情绪低落启发和合作。
想想你的家庭动力当你还是一个孩子。它是怎么让你感觉当你的父母让你做什么事,就因为他们这么说?可能沮丧或生气。然而,当他们花时间跟你平静地承认你的感情,你可能感到不满的低得多。
你也可能是更容易当他们持有同样的标准,他们预计。而父子动态在很多方面不同于成人的关系,基本的概念是相同的。
使用个人权力和位置串联往往更好,更可持续的结果。
个人能力也是必不可少的获得别人的支持与合作。不管你喜欢与否,每个人都需要别人生存和成功。专业或社会,你不能指望实现你的目标没有其他人在你身边。
如果你体现个人力量,人们更倾向于在你的角落。为什么?因为他们认为,你相信你的目标,你决心实现它。他们相信你会提交过程尊重和欣赏他们的输入。
如果他们认为他们将要拆除或他们的努力将会浪费你放弃你的目标时,他们不会想要帮助你。
在一天结束的时候,形成一个坚实的网络同行信任和尊重你的人就会更丰富生活中你想实现什么。
相信自己并不意味着实现自己的一切。这意味着尊重自己足以让人帮你。
个人力量的书
许多伟大的领导的书包括很多个人力量,值得一读。这里有几个:
个人力量由托尼·罗宾斯
个人力量教循序渐进的策略来克服的局限性。在这个实用的书,你将完成一小步每天30天来创建真正的结果。它是一个功能强大的文本,旨在激发读者唤醒他们的潜能作为人类。
罗宾斯检查成功的人的心态。他领导他们的个人特征的细节实现他们的目标并指导读者如何走出自己的方式。”
个人能力或你的主人自我威廉·沃克阿特金森
威廉·沃克阿特金森是一个著名的思想家提出了革命性的想法。他写了大约100本书,所有他的生活在过去的30年里。个人能力或你的主人自我第一期在12-volume系列个人权力。
他认为个人力量是所有的基础技能和成功。他的个人力量的定义是:“实力被人类个体的能力,他,也可能,完成预期的结果在一个有效的方式,的物理、心理、和精神上的努力和奋斗。”
个人力量通过意识通过光
在个人力量通过意识,罗马需要更多的精神在个人力量的话题上的立场。
她温柔的理解引导读者自我和外部世界之间的关系。同时建议他们如何保持接地,平衡,有弹性的她探讨了通过使用原则。
如何使用你的个人力量
你得到多少成功和实现个人力量取决于你如何使用它。
我们都是人,我们总是不知道如何使用我们道德的内部资源和有效。华体会手机登入因此,重要的是要定期检查在对自己如何你使用你的个人能力影响和控制他人。
这里有一些建议关于如何成功地利用你个人的能力和负责任的:
1。承认你的个人力量
之前,你可以开始使用你的个人能力,你需要注意你的力量。和什么类型的个人力量。没有这个自我意识,你不能有意识地使用你的力量。你也不能预料到的后果。
例如,一个人是意识到自己的个人力量可以把精力花在网络的人可以推进自己的职业生涯。他们也更可能意识到人们如何应对他们的个人力量在社交场合。这种意识与相辅相成情商。情商高的人能感知自己以及他人的感觉。
2。有完整性和一致性
个人力量,就像位置的力量,很容易被滥用。检查你的动机是很重要的使用你的个人力量,以避免损害你的正直。
用你的影响力强迫你的同事或操纵人们喜欢你是有问题的,很可能会以失败告终。有一个一致的道德罗盘和可靠的行为会让人们知道他们可以信任你并导致了更强烈的自尊。
3所示。不要以自我为中心
当我们成功的专业或社会,这是诱人的自我激励和专注于我们自己的成就。别忘了,个人力量的原则强调别人的角色在你的成功,你也应该很小心。
承认的同事帮助你得到你在哪里,和心存感激为所爱的人继续支持你的人。欣赏是一条双行道。
4所示。用它来激励他人
个人力量的好处是它的潜力提升不仅你而且你周围的人。听你的同事由例子,带领你的团队,为需要的人提供支持。这将培养一种积极的心理状态和更好的工作环境。
这同样适用于朋友和所爱的人。
鼓舞人心的接近你的人最好的版本的自己是非常有益的。比个人成功的唯一的事就是看着你关心的人成功。
访问你的个人成功的力量
虽然我们都有不同的优点和缺点,我们都有可能构建我们的个人权力。
激活你的个人力量,有一系列的内部和外部的你必须采取的措施。这段旅程看起来对每个人来说都有所不同,但基本原则是通用的。
如果你想学如何访问你的个人能力,你并不孤独。BetterUp提供了一个广泛的指导服务满足组织和个人。
您是否想要推进你的事业或成为一个有效的领导者在这里,我们来指导你的自我发展之旅。
