动机与灵感:成功的完美结合

你的朋友送你一个视频的人演讲关于实现你的目标。

你离开的感觉如何实现你的目标。你开始与他们所有的建议制定新计划。

但他们更像一个鼓舞人心的演讲者或励志演说家吗?和之间的区别到底是什么动机和灵感,不管怎样?

动机和灵感是一种常见的混乱。虽然一些使用它们可以互换使用,它们不是同义词。重要的是要理解的差异和相似之处。都是关键概念来帮助你成功地实现你的目标。

让我们从头开始通过清晰地定义这两个术语。

动机是什么?

动机是推动的力量,让我们采取行动。它让我们的动机行为以某种方式开始,为我们提供了一个我们的行动的理由。这就是大脑中点击欲望行为而不是行动。

你也可以学习别人的动机或者将它传递给他们。如果你的团队成员在工作中达到自己的目标,它可以激励你达到你自己的。他们可能会为你设置一个例子,向您展示如何利用激励成功。

有许多不同类型的动机,太。我们可以感到有动力去做事情,因为内在激励因素的恐惧和渴望,或者外在激励因素来自同辈的压力或期望。

外部激励因素也喜欢奖励可以激励我们采取行动。的欲望足够努力获得好成绩或保存足够的钱来买房子可以作为有意义的奖励我们的努力。

灵感是什么?

更多的是一种灵感的状态,为我们提供了一个代理的影响力。它是基于我们的价值观,想象力,和经验。灵感火花的欲望在我们追求的东西。这些活动通常是有创造力,但是他们没有。看到别人的成功一个项目可能激发你自己承担。

但是,灵感的想法或欲望,我们仍然需要帮助我们采取行动的动机。你可能会感到灵感写一首歌,但你会足够的动力去做吗?

我们可能会发现动机没有灵感,但我们更有可能向前如果我们有一个强烈的愿望。灵感可以提供必要的意愿来引发我们的驱动器。外部因素可以激发我们的灵感,但这是一个内部,个人的经历。

我们可以找到灵感无处不在。因为每个人都认为和价值观不同,激励你意味着什么你最好的朋友。灵感也需要和也源于利益一致。我们很少感到受一天然后几乎没有感觉到什么未来。

6个关键差异

如果你使用这两个术语可以互换,没关系;你不是一个人。但是理解动机和灵感之间的差异可以帮助你确定哪些你有在你的生活中,哪一个你需要更多的。因为我们需要这些帮助我们达到我们的目标,关键是熟悉他们。

为了帮助你,这里有六个主要区别点评:

1. 动机通常发生在一个短期的基础上,而灵感棒长
2. 动力来自外部源,而灵感源于内部的兴奋剂
3. 灵感可以更自然,但我们并不是总能看到它的到来,但动机是可预测的
4. 灵感来得更自然的人,使他们感到快乐,而动机难以维系,使人们可以通过具有挑战性的时刻
5. 有时我们的行为动机,因为感情的竞争力,但与灵感,我们根据它,因为它会我们自己的幸福
6. 灵感驱使我们,而动机是一种拉力

有时,我们挣扎着把自己的灵感变成动力,我们需要满足我们的目标。这就是BetterUp是来帮你的。了解我们的优势和劣势帮助我们向前图表课程,我们知道我们需要花时间在工作。

4相似之处

因为人们常常会想,“是动机和灵感同样的事情吗?“是很重要也强调两者之间的相似之处。

仔细阅读这四个相似之处来帮助你进一步区分动机和灵感:

1. 在某种程度上都让我们采取行动
2. 他们为个人发展和必要的发现我们的目的
3. 导致我们的生活变化的方式严重或中度
4. 这两个我们创造性思考和详细的需求

6的例子

我们都觉得我们是在恐慌时的动机和灵感。有时我们在爆炸一个而不是另一个。有时可能会觉得我们没有。但实际上,你可能会走过去。

这里有几个例子,动机和灵感行动为你思考:

动机的例子

1. 你是团队成员对你的曲棍球队用最少的目标。你想展示你的队友和教练,你熟练,所以你额外的时间练习变得更好。
2. 你已经进入了一个当地的馅饼烘焙大赛,这是你的梦想带回家。去年你的馅饼是一场灾难,所以你已经试验过几周食谱。你也要向你的朋友和家人证明你的馅饼很好吃,所以你努力最好的原料来源。
3. 你收到另一个在学校在考试中失败。你担心你会失败,你也不想重蹈覆辙。准备下一个测试,你每天晚上学习,寻求额外的帮助从你的老师以确保你会通过。

灵感的例子

1. 你的一个朋友带你去一个新的博物馆。你看到这些美丽的画作,记得你小时候喜欢画画。那天下午晚些时候,你从箱子中取出旧的画笔,开始油漆不管你想什么,让你微笑。
2. 你一直试图帮助别人时你可以,因为它是你的核心价值观之一。在杂货店,在你面前很短5美元的法案。你记得有一次,当一个陌生人看到你一些钱,你通过它向前,帮忙在你面前的人。
3. 在后院,你不有很多树木或植物。徒步旅行,你停下来欣赏美丽的风景和许多树。当你回家时,你感到鼓舞,开始种花。一个成功的赛季后,倾向于给你的花你一棵大树在你的院子里。

如何把动机和灵感来达成你的目标

我们知道这两个概念是实现我们目标的关键。学习如何提高我们的动力,灵感和能源可能会非常棘手。棘手的,但永远不可能的。

我们可以把我们的动机和灵感保持负责任。在天当我们感觉动机已经耗尽,追究自己的责任和利用一些灵感将继续前进。

负责我们的行动也帮助我们犯错误。失败或跌倒可能使我们考虑辞职。但坚持我们不成功时,发现动机使我们承担责任的一个重要组成部分。

设置不切实际的目标也可以阻碍你的灵感和动力。经常低于你的目标可能会让你觉得你永远不会实现你的梦想。

研究表明,我们更致力于我们的目标当我们理解其重要性,值,可获得。有时我们的动机可以使我们承担具有挑战性的事情,但与灵感,我们会看到其中的价值和继续进步。

目标需要很多的承诺和持续的努力。它们可以被分解成小的保持激励向前进步,同时朝着更大的目标采取行动。研究表明,写下我们的目标和继续建立新的燃料循环的灵感。

检阅我们的待办事项列表会让我们工作,所以应该更大的目标分解成步骤。我们更有可能保持成功轧制系统,向我们展示了如何实现它。和留意的内部或外部力量,激励我们可以提高我们的自我意识。

动机可以学到或成为一个实践。如果我们需要一个列表提供的外在动机停止我们的灵感来自拖延,也在所不惜。灵感很难生产,但我们会更加关注如果我们能找到它。

4福利相结合的动力和灵感

达到我们的目标是一回事,但是我们不能忘记,我们学习的课程和技能同样重要。

这里有四个好处,你可以结合动力和灵感的经验:

1. 你鼓励和为他人树立榜样来解决他们的动机或灵感问题
2. 你学习如何成为富有同情心,富有同情心,善解人意当别人努力的目标
3. 你变得更有创造力但仍然现实和你的目标设定
4. 你的兴趣的增长,你尝试新事物的信心

5个技巧让你的团队的激励与鼓舞

任何工作场所缺乏动机和灵感不是在正确的轨道上。他们的工作和生产力不会是可持续的,如果他们没有看到他们的任务的价值。让人们的启发需要强有力的领导和奉献。有些人可能会试图反抗你的希望,激励和鼓舞人心的工作,但这并不意味着你应该停止尝试。

这里有五个小贴士来帮助你注入的动机和激励你的团队需求:

1. 提供您的业务资源华体会手机登入的目的,双方的互动,虚拟的,供人们参考
2. 设置和大纲聪明的目标为每个团队成员和部门
3. 庆祝的里程碑,都或大或小
4. 给你的团队成员创作自由和机会说出自己的想法。
5. 鼓励人们工作协作,从而使每个人的能量

拥抱动机和灵感

当我们谈到动力和灵感,我们现在可以理解是获得成功的一个重要部分,尽管他们之间的分歧。结合我们如何实现我们的目标。概念都不是坏事。

我们的动机和灵感是燃料个人发展。他们恰恰可以你,你的人际关系,或者你的工作场所需要进步。找出激励和鼓舞你可以花些时间,也可以是正确的在你面前。

下次你感到鼓舞着我、激励着,或者两者都有一点,拥抱它,让它帮助你在你的水准了。

在BetterUp,我们知道动机是重要的指导。我们的教练可以帮助你开发一个健康平衡的动机和灵感来实现你的目标。