吉姆是一个人力资源高级副总裁。华体会手机登入
是什么促使你关注领导别人?
我非常关心我的团队。我发现专注于教练团队,帮助他们成为自己最好的版本与我的价值观和人生目标。
你采取什么措施来改善?
首先,我关注意识。我开始注意自己的行为和他人的行为我很钦佩。除了绩效考核,我喜欢经常要求反馈经常从那些和我一起工作。这帮助我确定我的差距。
然后我开始明确自己的价值观,思考他们如何出现在我与我的团队日常。清晰的在我的价值观帮助我真正出现。
阅读和做练习专注于这个话题也是有价值的。学习不同的方式看待领导力和反思是什么工作和不工作了我的眼睛,是可能的。
你的工作的结果是什么?
我仍然在进行中(不是吗?),但我确实有一个更强烈的自我意识。我能真正看到我出现,我怎么与他人交流,甚至可以教练自己如何前进。
提示为他人从事类似的话题吗?
没有放之四海而皆准的领导。明确自己的价值观来帮助你定义你的独特风格。
