找到你的教练

学习什么是马斯洛的需求层次理论开发你的潜能

2023年8月11日, - 15分钟阅读

group-of-friends-laughing-together-while-hugging-and-watching-sunset-maslows-hierarchy-of-needs

跳转到节

马斯洛的需求层次理论是什么?

缺乏和成长需要

深入5马斯洛的需求

今天为什么马斯洛的需求层次理论很重要吗?

3增加到马斯洛的需求层次理论

马斯洛理论的批评

优先考虑你的需求

想象一下:最近,工作流程不像往常一样,你没有动力和努力优先级的任务。不正常的东西,但是你不知道。

重新调整,你还记得当你觉得专注和高效。你贡献了奇妙的想法在头脑风暴,让工作感到有一种成就感和归属感,发现它容易完成家庭义务。

很有可能,这自我反省展示的时候你的需求被满足,自己和外部资源。

马斯洛的需求层次理论是一个心理学理论,概述了基本要求一个美满幸福的生活。了解如何平衡这些需求可能会帮助你组织你的生活更有意义。

马斯洛的需求层次理论是什么?

他开发的亚伯拉罕·马斯洛需求层次理论(或动机层次结构)来解释人类动机。他提出了这一理论在1943年的一篇论文发表在《心理评论标题为“人类动机的理论”,然后进一步发展这个想法在他1954年的书中写到的,“动机和人格。"

马斯洛关注全面发展的健康和幸福的必要条件。他是一个人文主义者认为,人有无限的潜力增长和发展。但行动自由和控制你的命运,您必须首先满足人们的基本需求的层次结构:

  1. 生理

  2. 安全

  3. 爱和归属感

  4. 尊重

  5. 自我实现

所有五个需求的结构像一个金字塔,一号5号(生理)底部和顶部(自我实现)。每个金字塔的大小部分(第一是最大的,5号是最小的)展示了每个需要的层次结构和重要性。

你必须首先满足更有必要需要性能试验矿石可以满足不重要的。根据马斯洛,满足所有五个需求是关键释放你的潜能和充实的生活。

新的文字-动作

缺乏和成长需要

前三个级别的马斯洛的金字塔是缺乏需求,最后两个是增长的需求。和马斯洛假设你必须满足不足需要在完成之前增长需求。

将这一理论应用到身体和精神倦怠,你觉得了因为你不能满足最基本的需求。也许你不够吃因为你超负荷工作,或者你的睡眠时间痛苦是因为你必须做两份工作感觉经济安全

为了满足你的成长需求,感到自信和工作动机,首先需要满足你的生理需要,比如饮食和睡眠中ng。

深入5马斯洛的需求

帮助你平衡你的生活和优先考虑你的幸福,让我们进一步探索马斯洛的需求层次理论的五个层次。

1。的生理需求

这些是你最基本的生存要求,喜欢你的需要:

  • 食物
  • 避难所
  • 衣服(保护)
  • 睡眠

生理需求看起来如此基本,你不检查。但如果你感到乏力,没有动力,c你不越位的审计睡眠时间、饮食和锻炼习惯,甚至你家庭办公室设置,确保它的舒适。

salad-bowl-with-vegetables-on-the-side-of-kitchen-table-maslows-hierarchy-of-needs

2。安全需求

一旦你满足你的生理需求,你的身体和精神需要稳定和安全。这包括感觉经济上、身体上和心理上的安全。满足这些需要不同于人,所以考虑是什么让你感到平静和保护。

或者可能拥有一栋房子有一个退休基金。或者它可能意味着有可以依靠的伙伴和朋友。

3所示。爱和归属感的需要

这个水平是指你的社交需求,像爱和接受属于你的关系和社区。你可能完成这个级别通过形成健康:

  • 友谊
  • 职场人际关系
  • 合作伙伴关系
  • 家庭动力学
  • 加入一个俱乐部或等社会团体行业网络组织
  • 社区团体,比如参加教堂或志愿服务

社会健康你感觉到被爱,喜欢,对你的幸福至关重要。你获得一群志同道合的人,验证你的感受并鼓励你成长,经验可以让你感觉更有目的的实现。

interracial-gay-couple-smiling-and-reading-book-together-outdoors-maslows-hierarchy-of-needs

如果没有这个连接,你可能经历的负面影响社会隔离,如抑郁,焦虑,和减少动机。

这就是为什么协作工作动态是如此重要。你花了很多时间与你的同事,这是一个很好的机会来促进社会的健康。要做到这一点,你可以试着在工作中结交朋友,表达你的感激之情通过说谢谢你,庆祝别人的胜利。

4所示。尊重需要

一旦你遇到缺乏需求,可以满足你的成长需求,建立你的自尊。某些方面你可能会满足这种需求包括:

  • 拥有爱的人意识到你的努力和积极的品质
  • 获得业内人士的尊重
  • 感觉主管在个人和专业技能

感觉舒服你是谁在你的能力和自信是承担风险的关键,把自己,应对艰巨的目标——所有这些导致更多成就你可以感觉很棒。和奖励和公众认可可以提升你的自我价值和帮助你解决冒名顶替者综合症享受进一步对自己的能力充满信心。

5。自我实现的需要

马斯洛的自我实现的需要是最高等级的满足。满足这最后需要可能包括以下类别:

woman-teacher-at-class-teaching-little-kid-at-whiteboard-maslows-hierarchy-of-needs

幽默是最好的方法来获得自我意识关于你-个人想要从生活中一旦遇到了你所有的其他需求。高度自我实现的人少担心他人的意见和更多发现他们打电话把自己奉献给他们的爱

今天为什么马斯洛的需求层次理论很重要吗?

马斯洛的理论代表了人类经验共享。从基本的住所需要渴望与一个人的最真实的自我,每个人都理解的重要性,追求一个有意义和充实的生活。

这也意味着,没有人可以免除的副作用有未满足的需求。下面是一些例子:

  • 生理上:当你身体健康的基本需求和住所得不到满足,你幸福,有时你的生活风险。
  • 安全:担心房租,为退休储蓄足够的,感觉身体不安全可能导致恐惧和焦虑
  • 爱和归属感:如果你感觉你不属于这里或缺乏有意义的社会关系,你可能感到孤独或开发反社会行为
  • 尊重:把工作和没有得到识别,可能让你觉得微不足道,无形的,或未被欣赏。和这种经历会使你怀疑自己的价值。
  • 自我实现:不追求有意义的目标可能会使你感到没有目标,失去了,没有动力。

3增加到马斯洛的需求层次理论

在1970年代,马斯洛添加三个需要他最初的层次结构。前两个坐在之间的尊重需要和自我实现需要,最后一个遵循自我实现:

  1. 认知的需要把你的好奇心和探索追求更多的知识
  2. 审美的需要遮住你的欣赏美,平衡,和形式
  3. 超越的需求涉及寻求高峰体验,如精神、自然和基于服务的连接

older-woman-looking-at-paintings-at-museum-maslows-hierarchy-of-needs

马斯洛理论的批评

虽然马斯洛的理论是发展心理学的基础,这里有一些批评他的需求层次理论:

  • 不需要遵循一个严格的等级制度:研究者路易茶和Ed Diener测试了全球人的样本来自不同的社会背景和否定的存在不同程度的需求。例如,他们发现,缺乏金融安全在你的职业生涯并不一定抵消你属于一个社区的能力,展示感恩,或在你的专业能力有信心。
  • 他研究了小样本大小:马斯洛理论的一个重要组成部分基于高度主观的传记分析,研究人们的生活像爱因斯坦和贝多芬。他的分析包含一小部分女性,低社会阶层和种族,这small-and-biased样本量意味着他的理论不一定适用于每个人。
  • 这个理论是很难证明:测试马斯洛的理论是困难的,因为研究need-fulfillment依赖自我报告的法度。虚假陈述,自我报告可能会导致不一致和造假。

优先考虑你的需求

尽管测试的难度马斯洛的层次方面的理论,了解马斯洛的需求层次理论可以帮助您识别领域你的生活,你不是优先考虑自己。如果没有别的,理论邀请反省。

审视一下你自己对你的需要是什么,他们可能不是马斯洛的一部分——他们是否得到满足,自己和外部来源。如果不是,做出调整,比如优先级更好的睡眠或者加入一个社区健身交朋友。

随着时间的推移,你可能会觉得你更有目的的和全面的生活,偶尔可以审计,以确保你感到满意。

新的文字-动作

8月11日,2023年出版

玛德琳英里

玛德琳是一个作家,沟通者,讲故事的人谁是热衷于使用词语来帮助推动积极的改变。她持有学士英文创意写作和沟通研究,住在丹佛,科罗拉多。在她的空闲时间,她通常是外(最好是在山上),喜欢诗歌和小说。

读下

幸福
17分钟阅读2023年5月25日|

如何平衡工作与生活过得好吗

工作与生活的平衡不仅仅是时间在工作和在家里。学习如何创建一个平衡,让你茁壮成长,在时钟。 阅读更多
专业发展
16分钟阅读| 9月10日,2022年

一场马拉松,不是短跑:工作与生活的平衡周期与成就

确定之间的差异和工作与生活的平衡工作与生活的平衡循环的成就吗?学习的差异以及如何在生活中达到平衡。 阅读更多
员工的经验
9分钟阅读| 2021年9月30日

重塑一个新的“所属税”员工的经验

流感大流行期间工人转移到远程工作支付属于税收为方便,灵活性,以及他们获得工作与生活的平衡。对雇主来说,… 阅读更多
专业发展
14分钟阅读| 2023年1月13日

学习如何管理两个工作

你考虑平衡多个作业吗?它可能带来压力。学习如何管理两个工作同时保持一个健康的平衡。 阅读更多
专业发展
12分钟阅读| 9月2日,2019年

我学到的最重要的课程在NFL

最伟大的团队理解如何平衡卓越与嬉闹,这可以归结为三个关键概念:紧迫感,反对,是的,有趣。 阅读更多
幸福
17分钟阅读| 2023年1月30日

指导如何适应夜班

担心过渡到一个新的夜班工作?我们将讨论如何适应夜班来创建一个健康的工作与生活的平衡。 阅读更多
专业发展
15分钟阅读| 2022年9月15日

老板:10个为经理找到工作与生活的平衡的技巧

指导帮助找到一个健康的工作与生活的平衡是一个经理。另外,学习如何帮助你的员工有一个良好的工作与生活的平衡和设定现实的目标。 阅读更多
多样性和包容性
8分钟阅读| 9月2日,2019年

Superhero-ines: 3技能的妇女使用在工作中克服障碍

今天,我们庆祝国际妇女节。今年的主题# balanceforbetter鼓励我们反思我们每个人都能做些什么来建设一个性别平衡的世界。作为一个… 阅读更多
幸福
16分钟阅读| 2022年6月14日

平衡家庭和工作的6个建议——既不牺牲

平衡家庭和工作有时会觉得像走钢丝。员工(和雇主)可以使用本指南来帮助找到更好的工作与生活的平衡。 阅读更多

类似的文章

员工的经验

你是满足员工的需要吗?6种方式开始

幸福

你达到你的潜能吗?个人发展的指南

幸福

理解和释放人类潜能

幸福

繁殖和停滞是什么?你的目标更近了一步

员工的经验

如何处理缺乏动机在起作用吗

专业发展

达到你的潜能并不是遥不可及:10条建议移动

员工的经验

看你公司的语言!(它塑造公司文化)

教练

找到你的胡萝卜:外在动机将帮助你如何茁壮成长

幸福

你的自我实现之路:6种方式开始

保持联系与BetterUp

让我们的通讯、活动邀请,加上产品的见解和研究。

Baidu
map