使用合法权力?你角色背后的责任

你有没有想过为什么总统可以住在白宫?或者为什么你的经理有权给你分配任务?

这些都是合法权力的例子。在这两种情况下，他们的力量来自他们的地位．

和其他的一起权力的类型在美国，领导人了解什么是合法权力是很重要的。只有真正理解这种正式的权力，领导者才能在工作场所把他们的权力作为一种积极的力量。

让我们更深入地了解一下什么是合法权力，以及如何在合法权力的位置上取得成功。

什么是合法权力?

在任何高效的系统在美国，权力有不同的等级。这创造了一种秩序感结构对工作环境的影响．

合法权力是基于一个人在一个组织中拥有特定的权威地位。这给了他们控制他人的权力，让他们做决定在更广泛的体系内。

其他不同形式的地位权力包括奖励权力和强制力．

分配合法的权力确保了权力的扩大责任都得到了照顾。那些职位较低的人可以自信地专注于自己的任务。

那些拥有合法权力的人通常在一个组织中扮演“父母”的角色。他们负责决策和执行计划这推动了业务的发展。

然而，伴随着合法权力而来的责任是巨大的，并且有可能是好的和坏的。合法权力是一回事。但合法的权力管理是另一回事。

这对于有效的领导者将合法的权力与个人的权力结合起来使用。

专家权力例如，信息权力、魅力权力和参照权力都是个人权力的有效形式。

关于合法权力你应该知道什么

处于权力的位置需要高度的责任感和领导才能．

虽然强大的概念最初看起来很有吸引力，但事实并非总是如此。人们通常不会想到拥有如此大的控制权所带来的更细微的细节。

当涉及到拥有合法权力时，有四件事要记住。

1.这不是为了个人的特权

当权力纯粹为了个人利益而追逐时，追逐权力的人很容易迷失在自私的奇思怪想和欲望中。处于权威地位的人可能会忽视更大的利益。相反，他们最终把注意力放在了任性的追求．

合法权力是一种特权。但它绝不能成为一种以牺牲他人为代价而抬高自己的武器。

2.只有合法的权力并不能让你成为一个好领导

仅仅因为某人有权力和权威并不一定意味着他们就是内心是个好领袖．一个好的领导者的目标是授权给他们周围的人追求共同进步。

这个世界上有很多拥有合法权力的人，他们忽视了真正的领导素质。相反，他们接受虐待或剥削。

3.它很容易丢失

权力很容易冲昏头脑。但一旦发生这种情况，你可能会开始认为这是理所当然的。

许多拥有合法权力的人忘记了，如果他们无法承受责任的重压，他们可能会失去一切。

如果掌权的人不能保持头脑冷静，他们所取得的一切努力都可能付诸东流。

权力是善变的东西。它很容易被授予，也很容易被剥夺。失去权力的后果也要大得多。

4.你仍然需要听取别人的意见

的有毒的领导特质傲慢有时伴随着权力。如果你发现自己处于一个合法的权力管理的位置，这将需要一些努力来保持对其他人的意见和愿望的开放。

一个不这样做的领导者倾听他人久而久之只会被怨恨。

做一个好领导需要良好的沟通能力．好的领导总是愿意与人分享听取别人的意见．他们知道如何真正地倾听别人在说什么，并让他们觉得自己被倾听了。

3个合法权力的例子

我们身边到处都是握有合法权力的人。事实上，你可能就是其中之一。

但是合法的权力应该是什么样的呢?

这个词听起来可能有些吓人。但合法权力实际上只是对在职场中拥有官方权威的人的描述。

甚至管理角色在较小的一方可以被认为是权力的位置。这里的关键要素是权力，权威和对他人的影响．

下面是三个合法权力的例子，帮助你更好地理解这个位置的含义。

1.经理

一个经理是一个完美的合法权力的例子。

经理们通常负责一大群员工，确保一切顺利进行。他们确保所有问题都得到了处理解决方案已经找到和服役。

2.父

虽然这不是一个公司头衔，但父母拥有合法的权力。父母对孩子有权威，因为他们的头衔是“父母”。

父母对孩子拥有尽可能多的合法权力。他们的权威不容置疑。想想经典的“因为我这么说的”响应。

由于父母在孩子的生活中所扮演的角色，他们几乎完全控制了孩子的生活。他们有权力下达命令，选择他们的孩子去哪里上学。他们甚至控制孩子的行动自由，比如禁足。

3.老师

当你想到权力时，教学可能不是你首先想到的职业。但在现实中，教师在社会中扮演着重要的权威和影响力角色。

事实上，传授有价值的知识给年轻一代需要很大的责任和力量。

合法权力的优势

尽管责任重大，但拥有合法权力的职位有很多好处。

当涉及到合法的权力管理时，你可以选择利用你所拥有的权力创造积极的改变．这有助于你良好的工作环境．

以下是在职场中合法权力的一些亮点和优势，以及如何利用合法权力为自己和他人谋取利益。

1.让你清楚地看到公司内部的等级制度

当你处于职场等级制度的上半部分时，你可以更清楚地看到这一点。在工作场所等级制度中处于较低位置的人对它的控制力要小得多。这通常是他们被剥削的原因。

身居高位的人更有可能对他们所处的体系有更敏锐的理解。

2.仍然被广泛接受

在大多数工作环境中，直接下属毫无疑问地尊重权威人士被认为是正常的。这有助于维持秩序。

但这也意味着那些拥有合法权力的人很少会担心他们的命令不被遵守。

3.让你有能力影响他人

拥有合法权力的人不应该使用社交网络影响策略为了自私的追求。但这种地位确实给了我们一些享受的空间。

合法的权力可以给你机会发挥你的影响力．

例如，你可以帮助需要帮助的人，或者在你的工作环境中做出必要的改变。你有能力去实现职业目标这对你和你的团队都有好处。

4.让你快速有效地完成工作

你的权力地位可以作为一种工具，轻松有效地监督困难的任务。

那些在其他职位的人可能无法获得资源或华体会手机登入社会资本你会的。这为你提供了一个快速、有效地取得进展的机会。

合法权力的弊端

拥有支配他人的权力并不总是那么容易。事实上，维持合法权力管理的地位也会产生负面影响。

那么这种责任有什么坏处呢?

任何处于权威地位的人都应该意识到，这些困难有时会伴随而来。

1.不会激发忠诚和尊重

并不是每个拥有权力的人都能很好地利用权力。这就是为什么很多人都形成了一种本能对权威人物的不满或不信任．

如果你处于权力的位置，就连你最好的努力也要表现出来完整性可能会遭到蔑视，让合作变得困难。

2.过度使用会导致不满和沮丧

没有人喜欢独裁者。但在软弱的时候，很难不过度使用你的合法权力。

不幸的是，那些为你工作或在你下面工作的人不太可能对你宽大处理。

权威人物的角色就是使用他们的权力。但过度使用只会让你与直接下属的关系变得紧张。

3.有时会导致效率低下

滥用合法权力的方式有很多。其中一种情况发生在一个没有经验或不合格的人接受该职位时。

一个缺乏技能的经理或老板很可能做出无效的决定。这会导致混乱和延误，而不是进步。

4.容易被滥用

许多拥有权力的人并不真正明白如何或何时使用权力。

不幸的是，滥用权力难以抗拒，而且很容易长期存在。任何追求与合法权力保持健康关系的人都应该准备好与自己的良心作斗争。

撼动合法权力地位的4个技巧

在合法权力的同时，可能会有相当多的责任。但这并不意味着没有办法有效地利用它。

每个人都有成为伟大领导者的潜力。有了这四个建议，任何人都可以撼动合法的权力地位，并正直地追求自己的未来。

1.了解自己的位置

保持权力的位置需要深入了解你的角色是什么，以及为什么你在这个角色上。

最好的领导者是那些形式连接和他们的同事。他们从不认为自己对自己的职位了如指掌。

如果你想成为一名优秀的领导者，请小心对待你的权力和那些向你报告的人同理心．

2.使用其他类型的力量

世界上的权力不止一种。如果你想在事业上取得成功，你就需要把其中的几个因素结合起来。

合法的电源管理需要沟通的力量，协作和团队精神．

所有这些特质的结合将帮助你获得尊重，并更有效地履行你的职责。

3.与你的同伴联系

由于人们对权威人物经常有负面的联想，那些有权力的人需要齐心协力去做与同龄人联系．

如果不努力与同事建立良好的关系，被人喜欢和钦佩就不容易。平易近人和思想开放会帮助你成为更好的领导者。

4.为团队目华体会手机登入标使用资源

每个团队成员都希望看到你使用的资源是为了每个人的利益。华体会手机登入不只是你自己。

人们会一直盯着你，以确保你没有利用你的权力。但是，你可以通过公平地使用资源并考虑到每个人的未来来避免不必要的反弹。华体会手机登入

如果你朝着共同的目标努力这样，你的团队就会看到这一点，尊重你，并理解为什么你处于一个权威的位置。

好好利用你的合法权力

知道如何以健康的方式行使权力和影响力似乎令人生畏。然而，成功的秘诀很简单。运用你的领导能力帮助你的团队成长和成功．

请记住，有效的领导风格不应该仅仅依赖于合法的权力。相反，领导者以建设性和进步的方式将其与其他风格结合使用。

对一些人来说，使用合法权力将伴随着一些尝试和错误。但任何人都可以学习如何成为一名受人尊敬的成功领导者。这需要时间、经验和一些专业指导。

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