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最好呆在一个公司或移动之间的不同的工作吗?
你不是第一个问这个问题的人。员工流动率在美国在2021年是57.3%,其中大多数是自愿离职。另外,33%的人离开他们的工作也这么做在90天内被雇佣。这些人找到了答案,似乎,选择频繁跳槽。
跳槽是一个日益增长的趋势在年轻一代中,千禧年的平均消费两年半多一点在一份工作。与此同时,x一代(1965 - 1980)和婴儿潮一代(1946 - 1964)将花费上升5年的一个位置。
这些数字说话两个职业的优势策略。呆在你现在的公司可以提供宝贵的稳定,这是伟大的如果你计划购买或建立一个家庭。但换工作分散你的技能,让你更全面的员工,并让你在不同的公司试水。
最艰难的决定是两个不错的选择——一个工作你已经更喜欢和你可能会喜欢的工作。首先列出你的优点和缺点,并决定什么样的让步你最舒适。把页面上可以帮助缓解你的一切分析瘫痪,帮助你对未来感到兴奋。
它是更好的呆在一个工作很长时间吗?
让我们首先来分析你的当前位置。呆在你的公司长期利益你的个人和职业发展,帮助你培养一个可靠的形象。你会工作在相同的项目,在高级雇员有一致的导师。但吊到一个工作的意思说“不”潜在的令人兴奋的新机会。
下面是一些可能的利弊与你当前的雇主。
保持与你当前的雇主的优点
1。更大的稳定性
如果你目前的工作支付好,有很好的工作与生活的平衡致力于让你周围,你可以考虑留下来。可以帮助你实现这种稳定个人目标外的工作场所或更好地理解当你可以满足你的财务目标。
2。更好的晋升的机会
你永远不会学会如何在一个公司如果你不停留足够长的时间。雇主促进人谁证明深制度知识,一个承诺吗公司文化,成功的记录。
如果你想知道你应该呆在一个工作多长时间,知道它5年获得这些特征和爬上梯子,考虑如果你想成为一个经理有一天。
3所示。更深层次的债券与你的同事
经过一段时间的工作,公司可以“家”的感觉。伟大的同事造就伟大的工作环境,所以它可能是值得的培养那些工作关系。这可以帮助你提高工作满意度和整体快乐和幸福。
4所示。更大的专业知识水平
需要几年才能成为真正舒适的工作,并没有人会比你更有资格。除了你的技能,你会发现效率,使工作更容易。你可以预见你的老板的需求和知道谁叫当你需要紧急帮助。这些都是你必须重新学习一个新的角色。
缺点的呆在一个公司
1。潜在的职业增长放缓
如果你处理得当,你可以获得晋升,但有时候,你的控制之外的因素可以阻碍你的职业生涯路径。办公室政治和人际冲突,否则会掩盖你的特殊性能。你的公司也可以选择雇佣新人,而不是从内部提拔,这或许表明你需要一份新工作。
2。小了
如果你的目标是逐步获得更高的工资,剩下的在一个公司可能不是最好的选择。以换取补偿像健康保险,带薪假期,和长期稳定,你可能不得不接受较小和较频繁的了。切换公司意味着谈判一个新的薪水,所以你可能会有更大的跳跃。
3所示。over-specialization的风险
呆在一个工作足够长的时间,你会成为公司不可或缺的——有时候,一个故障。你的专业知识能让你不可替代的,这意味着你更有价值比一个高级角色在你的当前位置。
当尝试一些新的东西
你应该换工作还是留在原地?当你考虑骑在你当前的角色,记住,没有选择是完美的。你有任何决定妥协,只有你知道这些让步是可以接受的。
这里的利弊寻找更好的机会。
专业的移动
1。更好的适应能力
经常换工作每隔几年就意味着走出你的舒适区。你必须迅速适应新的经历和职责,建立自己是你的团队有价值的贡献者。
这种类型的适应性是非常宝贵的。高性能的记录在多个环境中,未来潜在的雇主知道你能旗开得胜。
2。学习新技能的机会
即使你呆在一个行业中,每个公司都有自己的做事的方式。这是一个机会来扩大自己的能力来适应组织的需求。
在不同的工作这样做几次之后,你就会拥有一个全面的技能向招聘人员和你炫耀LinkedIn的资料。即使你只是使用不同的项目管理软件和团队结构,你会准备一个新的环境中茁壮成长。
就业市场保持一只脚还可以练习你的工作面试技巧。你与招聘经理越多,你将学习如何将自己定位成一位理想的候选人。这将帮你保持头脑清晰,当你准备你的下一个梦想机会之地。
3所示。更大的支付疙瘩
在新公司工作是一个最好的方法来增加你的收入。如果你等待加薪在你目前的工作,你可以预期每年加薪4%。但每次你选择一个新的角色,这个数字能跳高达5.3%。
如果你能协商这种与新雇主支付撞每1 - 2年,美元将比如果你留在原地。
4所示。有机会找到你梦想的工作
梦想的工作是在高中很少我们梦想的角色。相反,他们通过反复试验我们发现的。
每次你接受一份新工作,你会了解更多关于你的好恶。你可能会喜欢hybrid-remote工作,快节奏的环境或高度技术性的工作,即使你从未想过你会。
移动的缺点
1。你可以获得“跳槽者”的标签
跳跃在从一个工作到另一个可以把红旗在简历上。历史往往是预测未来的行为,所以雇主会担心你会跑开了。这可能是有问题的,如果你准备好安定下来到几年后跳槽的一个长期的作用。你得自己的记录和缓解你的面试官的恐惧。
2。刚开始是有压力的
一个新职位的新奇有趣和有益的。但即使是积极的变化是压力。你会适应一个新环境,了解你的老板,可能长时间工作。这可以要求,特别是如果你平衡你的新角色与其他责任,喜欢定居到一个新的城市或作为一个妈妈。
3所示。你可以在不好的环境中
你的招聘经理在面试的时候可能是可爱的。但是,一旦你开始工作,你可能会发现他们除了。即使你不打算长期呆在这个角色,你将不得不忍受低于标准的工作条件,直到你能跳了。
没有什么是一成不变的
没有错误的方法你的事业。如果你骑着它与你目前的公司,你会喜欢稳定和社区,来自与一个团队合作你知道。你也会成为一个专家在工作并建立自己作为组织的一个组成部分。
但跳槽未来几年可能是一个令人兴奋的经历。你会工作跨团队和接最佳实践。你的网络将快速增长,大胆。加上,你可以加快你的工资增长与每个你签署新合同。
这些路径都是吸引人的,但也不是没有缺点。当你考虑是否最好呆在一个公司或移动,决定哪些让步使用ftp。每两年进行全新安装可能不值得它如果你想准时接孩子放学。
,重要的是要记住,没有什么是永久的。如果你离开你现在的角色移动的意图,如果你后悔你可以随时改变路线。至少你会学到一些关于自己的过程。
