# BreakTheBias:我们最喜欢的女性改变了世界

一个平等的世界。

这是一个简单的任务有着复杂的历史——一个充满了领导人,一砖一瓦,开始走向平等。

什么是一个女人在以上定义的劳动力只是性别。女性经验是交点的,独特的成型性、种族、能力、文化等等。

偏见会汇聚成女性的经历如同墨水在水里。

偏见——潜意识不侵入我们的日常交流,我们的事业,我们的家庭、我们的梦想。如果我们学到什么偏见,我们知道它歧视。并不是所有的女人都从同一起跑线。

不过,我们需要铺设大量的砖之前,我们以达到性别平等。allyship,为此需要提高意识和行动。

这国际妇女节,我们庆祝那些挑战现状,最终追求他们自己的道路更大的目的,清晰,和激情。

我们问我们自己的BetterUppers反思我们的砖瓦匠,真正打破偏见意味着什么。

“我花了多年的职业生涯中学习如何茁壮成长的偏见。我让许多事情去接受我不能改变世界,我足够强大才能生存。我抚养女儿的时候我意识到繁荣的偏见实际上是帮助内没有人。打破偏见是知道的差异,帮助别人看到的差异,采取措施,创造一个更美好的世界我女儿和下一代的女性领导者。”

Hailey Herleman,副总裁,客户的合作伙伴关系

8妇女领导人努力打破偏见

我们BetterUppers问一个问题:谁是第一个女人,当你想到鼓舞人心的领导?

1。斯泰西艾布拉姆斯

Evan金光,主管评估,BetterUp,第一个鼓舞人心的女人想到的是斯泰西艾布拉姆斯。“她的坚韧和无私是真正令人难以置信的。”

政治家、律师、作者和活动家,斯泰西艾布拉姆斯继续出现,提倡那些在她的社区在有效的令人羞辱的方式。

一个我个人最喜欢的是她的工作公平的战斗她成立于2018年。她在乔治亚州众议院11年了。

2。马拉拉Yousafzai

在11岁,马拉拉开始她争取教育。出生在巴基斯坦的塔利班统治的地区,马拉拉注定是生命教育的空白。

相反,她为她而战,和每一个女孩都是正确的,正规教育。她倡导妇女和女孩让马拉拉的生活活动和领导力。她是最年轻的诺贝尔奖获得者和创始人之一非营利马拉拉基金。

3所示。米尔德里德爱

1958年嫁给理查德爱后,维吉尼亚州被视为米尔德里德爱的婚姻违宪,因为她的皮肤的颜色。不公开始她的长对抗混血婚姻的禁令。

1963年,米尔德里德招募司法部长罗伯特·肯尼迪的帮助下,她提到,美国公民自由联盟(ACLU)。,在最高法院,在那里,1967年,法院裁定一致弗吉尼亚的反种族通婚的法律是违宪的。

4所示。艾比Finkenauer

副总裁Preeya沃斯、北美销售,BetterUp,灵感来自美国前代表艾比Finkenauer,两党的创始人房子子宫内膜异位核心。

3月也子宫内膜异位症宣传月,这种疾病影响了世界范围内大约有1.76亿女性。平均需要7.5年,女性为获得一个精确的诊断。

“对我来说,花了近十年的专家,住院治疗,和隐藏我的痛苦在工作之前,我发现了一个专家来帮助我找到一个更好的生活方式。我灵感来自艾比Finkenauer采取行动来表达疾病很常见但缺乏对话研究,或资金。所以许多女性陷入沉默或者更糟的是,告诉他们的痛苦不是真实的。艾比Finkenauer的努力创建不仅认识,希望是一条前进的道路。”

副总裁Preeya沃斯、北美销售

5。罗尔蒂

一个诗人、作者和活动家,罗尔蒂用写提高认识自己的经验作为一个黑人,女同性恋,和母亲了。她的声音在妇女和同性恋群体权利运动强烈,她的诗歌和写作的深入研究发现意味着什么你的身份。

Sara Sugar-Anyanwu SEO内容策略师BetterUp,看起来罗尔蒂作为一个开拓者和榜样。“她是第一个女人想到当我想到鼓舞人心的女性领导人。”

6。玛莎·p·约翰逊

一个黑人,变性人的女人,玛莎·p·约翰逊同性恋解放运动的核心。积极,玛莎是经常处于抗议和前线的帮助找到的第一个安全的地方为变性和无家可归的年轻人。

她还为性工作者的权利而战,囚犯,艾滋病毒携带者/艾滋病。玛莎是一个主要领导人在石墙酒吧骚乱,纪念作为一个领导者在打击警察暴行。

7所示。梅根Rapinoe

同时也以她的梦幻舞步技巧,梅根Rapinoe一直是引人注目的,无情的倡导平等支付美国国家女子足球队。她领导的谈话在支付股权,女性的价值和潜力。

“我希望在不久的将来,我们会有性别平等。我们应该能够庆祝世界各地的重要贡献,女性与平等和公平的补偿。超现实主义,性别工资差距存在于很多领域,2022年行业,地域。”

梅格BetterUp里昂的教练

8。卢英德

一个成功的开拓者在很多方面,卢英德改变了百事的业务。作为前任主席和首席执行官,因陀罗作为灵感Shonna水域,副总裁、战略联盟和伙伴关系。

真正激发我不过是她写个性化的信感谢她的父母直接报告和直接在百事公司报告他们的孩子的礼物。,表现出很大的性格和个人令我感动和深思熟虑的手势有多代的影响。

Shonna水域,P。高清,副总裁,战略联盟和伙伴关系

深入与我们最喜欢的播客和书籍

1。女孩,女人,其他Evaristo。伯娜丁

这是我读过的最好的书之一。这部小说记录了黑人女性的经验在英国通过十二个不同的字符。埃瓦揭示女性经验的交集——显示性别、性和类是莫名其妙地与种族和社会政治斗争。

埃瓦回答这样的问题:

• 这是什么意思是一个女人在当今社会的颜色?
• 特权是什么?
• 我怎样才能特权吗?

这部小说展示了弹性、强度和复杂性的黑人女性。

2。女性,种族和阶级的安吉拉·戴维斯

亚当•伍德BetterUp高级内容营销经理,名叫安吉拉·戴维斯作为他最鼓舞人心的和有影响力的女性领导人。

“我不再接受我不能改变的事情。我改变我不能接受的事情。”

安吉拉·戴维斯,作者

在她的书中女性,种族和阶级安吉拉·戴维斯写道,强大的历史的社会和政治影响白度的女权主义。她显示了鲜明的读者黑人和白人女人之间不平等的背景下公民权利和妇女权利运动。

3所示。理性选择在一个不确定的世界是里德Hastie和罗宾·道斯

“帮助我的书最好的理解偏差的概念是关于人类如何分类信息的书和为什么。一旦我明白了更多关于为什么偏见存在,我就能看到我作为一个女人打破偏见不同。”

Hailey Herleman,副总裁,客户的合作伙伴关系

这本书,Hailey宣称“超级书呆子和沉重,”是值得一读的。它始于被有意了解什么是偏见,为什么我们的大脑。这本书探讨的理论、研究和判断和背后的科学决策。

4所示。菲比法官刑事

这个播客推荐的Evan金光,主管评估,BetterUp。屡获殊荣的真正的犯罪故事,刑事告诉”故事的人已经做错了,被冤枉了,或变得夹在中间。”

我们最喜欢的名言,激励我们更好

话说施加影响。我们问我们的一些BetterUppers强大的词有什么坚持他们在争取性别平等。

1。“混乱和复杂,害怕出现。”- Glennon Doyle Melton

Glennon柯南道尔梅尔顿是三本书的作者包括她的回忆录,继续,战士。她还成立了一个非盈利组织一起上升支持妇女、家庭和儿童的危机。

“我喜欢这句话,因为我觉得很多女人,包括我自己在内,过于担心如果我们足够了。如果我们可以做我们想做的事,创造我们想象的世界,为自己达到我们设定的目标。”

Hailey Herleman,副总裁,客户的合作伙伴关系

2。“尽你所能,直到你知道更好。然后,当你知道更好,做得更好。”- Maya Angelou

Maya Angelou充满灵感。但对梅格•里昂BetterUp的教练,这句话包含了作为人类意味着什么。

“我们总是学习和能够改变和适应,为了成为更好的人。有同情心,因为它允许缺陷。有一个叫勇气,然后用智慧和知识使我们获得。”

梅格BetterUp里昂的教练

3所示。“争取你所关心的事情。但这样做的方式将导致一些人加入你的队伍。”——Ruth Bader Ginsburg

激励着我什么篮板是她的勇气、毅力、智慧,和纯粹的勇气。但除此之外,篮板是聪明到能牵引在争取平等的斗争,使一个令人信服的情况下不平等的真正伤害到每个人,包括那些在大多数。

Ruth Bader Ginsburg作为一个图标的女性经验,以及一个可以完成什么包容的领导。

副总裁Preeya沃斯、北美销售,希望女性的经验,我们的未来是一个女人是授权。

“打破偏见意味着我们将生活在一个世界里,妇女被视为和作为个人有相同的机会和选择。我们知道我们已经成功当我们不把女性勇敢和大胆的打破了模具。“模具意味着现状或刻板印象依然存在,我们需要消除模具为所有妇女在我们的社会。”

副总裁Preeya沃斯、北美销售

# BreakTheBias

你承诺一个平等的前进道路如何?

在什么方面有经验的偏见吗?它是怎样塑造你的视角,你的毅力,然后呢你的追求目标、清晰、和激情吗?

在BetterUp,我们在这里帮助人们达到他们全部潜力。想象一下改变你可以创建在这个世界上。我们为你加油,在漫漫长路的每一步。