跳到分段
如今找工作的情形与20年前大不相同。以前,申请人要么邮寄,要么自己拿简历或求职申请进入工作场所,交给老板或经理。
现在,像LinkedIn这样的专业平台可以让雇主在与潜在员工见面之前就发现他们。由于这种转变,知道如何写一份能给招聘团队和招聘人员留下深刻印象的LinkedIn总结就变得至关重要。
LinkedIn是一个面向企业和专业人士的社交媒体平台。其庞大的就业机会网络对于求职者来说,这是一个建立新关系、研究领域和寻找空缺职位的绝佳场所。它还有一个“工作”部分,让人们可以直接从平台上申请工作。
LinkedIn上每分钟就有8个人被录用-你可能就是下一个。
LinkedIn个人简历应该写些什么?
LinkedIn的摘要是对你个人资料的介绍,就像其他社交媒体上的个人简介一样。这是你以清晰、简洁的方式展示你的能力、态度和职位空缺的时候。
把总结想成求职信任何找到你的网页的招聘人员或招聘经理。简介应该鼓励雇主浏览你的个人资料,看看你的技能和经验。
LinkedIn的总结最多2600个字符,所以不要包括你的职业经历和教育背景的所有细节——这些在后面的部分会详细介绍。相反,你应该利用这个空间简短而独特地介绍自己是一名专业人士。
你的LinkedIn总结应该包括:
你的名字。这似乎是多余的,但你的摘要应该是个性化的和独特的,而不是复制粘贴和通用的。在简历上写上你的名字也能帮助你在潜在雇主的印象中脱颖而出,而不是成为另一个简介。
专业知识。记住,你要在这段简短的自我介绍中推销你自己和你的技能。确保任何人在阅读你的个人资料时,都能立即清晰地了解到你为未来的工作所具备的技能。不要深入所有的细节,而是列出3-5个关键特征,这些特征能代表你是一名专业人士。
之前的经历。和专业知识一样,你的全部经验也会列在个人资料的其他地方。但如果你能挤出几句话来介绍一下你在某个特定领域的优秀业绩,或者你供职的知名公司,可能会吸引雇主继续读下去。
联系信息。提供一个安全、专业的联系方式,比如商业邮箱地址,这样潜在雇主就可以和你取得联系。你可以把雇主希望填写的每一项都填上,但如果他们不能在LinkedIn之外联系到你,他们可能会换工作。
为什么LinkedIn总结很重要?
一份好的摘要能让潜在雇主停下脚步。他们不会点击进入下一个个人资料——他们会一直呆在那里,了解撰写迷人个人简历的人。
一个完整的LinkedIn的资料包括你在简历上需要的所有信息,概述以前的雇主,教育背景和市场技能。但技能和经验只是雇主在招聘时考虑的一部分。
在所有这些信息之前的简短的个人简历中,你可以用自己的语言和想法来描述自己。你如何展现自己独特的职业天赋和个性,对于找到良好的文化契合度和注重细节的员工很重要。
如何在LinkedIn上写一篇好的总结
你的简历应该传达给招聘人员你是一个有趣、有能力、可靠的专业人士,会是他们团队的重要成员。这里有一些关于你的总结的小技巧,可以让你的潜在雇主一直在你的个人资料上:
用你的介绍来吸引他们。不要浪费第一句话。以“我的名字是……”作为总结的开头,可以让你的个人资料与其他人融为一体。以一段关于你自己、你的经历或你的职业价值观的引人注目的陈述开始。
为自己说话。你上LinkedIn是为了给商业联系人留下深刻印象。你的总结应该反映出你的自豪感你的成就突出你最好的工作和技能.定义成功对你意味着什么以及你是如何让过去的雇主惊叹的。
使用关键字.在简历中加入与你所在领域的雇主正在寻找的相关关键词。多使用一些与行业和职位相关的词汇和短语,比如“编辑”或“文案”,这样你的个人资料就会比竞争对手更容易出现在LinkedIn的搜索结果中。
展现一些个性。平淡无奇的总结容易让人忘记。确保你的独特性在总结中突出,同时保持专业。包括一个关于你的生活或职业的独特事实,让你的声音在写作中被听到。
如何让你的LinkedIn总结脱颖而出
一旦你起草了一份描述了你的技能、个性和经验的总结,是时候让它出彩了。遵循以下建议来吸引读者的注意力:
会话。专业并不意味着死板或生硬。用第一人称写作,让你的总结保持对话性,就像你在面试开始时介绍自己,而不是向他们大谈特谈你的资历。建立个人关系通常是建立职业关系的开始。
专注于清晰。雇主感兴趣的是有能力的人清晰简洁的沟通方式.如果读者读到你的个人简介的最后,对你所提供的东西感到困惑,那就没有发挥它的作用。让你的朋友或同事把你的总结通读一遍,确保它简单明了而又详细。
是有组织的。将个人简介的流程与个人资料的整体结构相匹配。从经验开始,到技能,最后以联系方式结束。这将使总结显得有目的性和精雕细琢。
谈谈动机和期望。为招聘人员提供一个简短的窗口,让他们了解你为什么要走这条职业道路,以及你希望从中获得什么。如果你的理由和期望与雇主一致,你就离获得工作又近了一步。
LinkedIn个人资料示例
通过例子,更容易理解如何创建一份明星传记。请记住,这些例子都是从真实的LinkedIn个人资料中选取的,你不应该复制粘贴。相反,使用这些LinkedIn摘要例子来指导你创建自己独特而引人注目的简介。
职业教练
下面的摘要充分利用了2600个字符,在短短的篇幅内囊括了大量信息。并不是所有的LinkedIn简历都需要这么长,但如果你有很多关于你自己和你的经历要说,就用你需要的所有角色。
注意信息的呈现方式。教练介绍了自己,然后直接进入了一个独特属性的列表。招聘人员马上就知道他们与其他STEM教练的不同之处,以及如何与他们取得联系。
“我在stem相关领域拥有近20年的经验,为我的客户提供了丰富的知识和专业知识。我教过的人,了解我的人都会告诉你,我是:
- 有同情心:我关心和我一起工作的人。我们都时不时地需要别人的帮助,而我也努力为所有寻求我帮助的人提供帮助。
- 授权:我希望我的客户在我们的会议结束后,感觉他们可以承担整个世界。我实践的一个重要部分是确保客户认识到他们正在取得的进步,并花时间庆祝它。
在我的职业生涯中,我与各种STEM行业的专家合作,帮助他们度过私人和工作生活中的困难时期。我曾指导过100多人,其中许多人都成为了各自领域的重要领导者和贡献者。
我擅长的领域有:
- 逃离有害的工作环境。我可以帮你弄清楚如何退出目前对你健康有害的角色或工作场所,并帮助你找回一些自信和兴奋,有毒的环境往往会扼杀这些自信和兴奋。
回去工作。也许你已经抽出时间来组建家庭或照顾生病的亲戚,但现在你已经准备好重返职场了。我会帮助你了解在21世纪找工作的细微差别,并确保你的专业技能得到潜在雇主的认可。
- 领导.许多从事stem相关领域的人都是科学家和研究人员,他们乐于躲在实验室里,研究宇宙的奥秘。但重要的是能够向公众传达发现,并向员工传达需求。
我提供领导力培训对于那些可能对自己的权威地位感到不舒服的科学技术领域的人。
欲了解更多信息和客户评价,请访问我的网站:[网址]。
人力资源经理华体会手机登入
这是快速而简洁的总结的一个很好的例子。它是对这个人的经验和价值观的概述,而不是专业知识的项目符号列表。有些职位不需要你解释你能做的每件事——雇主可能已经很好地掌握了你工作头衔的基本资格。
这份总结旨在让潜在雇主相信,这个人可以超出预期,并将职位提升到下一个层次。
“管理人力资源部门让我把注意力集中华体会手机登入在‘人’这个词的第一部分。我从来没有错误地认为员工是机器上的齿轮。
我致力于与每一位来到我办公室的员工或经理建立联系,并寻求以尊重和礼貌的态度对待他们的每一个问题和担忧。
我坚信,无论是与客户、员工还是老板,建立持久商业关系的最好方法就是与人建立真诚的联系。
我有超过15年的人力资源经验,在该领域的各个方面都工作过。我拥有管理学专业资格证书,是人力资源管理学会(SHRM)的成员。华体会手机登入人力资源管理协会认为自己是“所有工作的声音”,我在我的工作场所也代表了这一点。
如果您正在寻找一位善良、认真、专业的人力资源经理,请随时与我们联系(邮箱地址)。”华体会手机登入
对自己的职业价值有信心
在你被录用之前,LinkedIn个人简介是为数不多的向雇主自我介绍的机会之一坐在面试中.你可以利用这段时间来描述你的技能、个性和抱负,而不是现场回答的压力。
知道如何写一份领英总结这将为你找到下一份工作提供帮助。对自己的经验和技能有信心-你职业生涯的下一个惊人阶段就在眼前。
Allaya Cooks-Campbell
BetterUp学习体验副设计师
读下
专业发展
16分钟读取| 2021年7月28日
如何培养情绪调节技能,成为更好的管理者
阅读更多
幸福
7分钟阅读| 2021年2月1日
我不再有死人的目标
阅读更多
训练
8分钟读取| 2021年7月14日
在与教练合作之前,我不知道的是:反思的力量
阅读更多
专业发展
7分钟阅读| 2022年1月1日
调整2022年的愿景
阅读更多
专业发展
14分钟读数| 2022年10月5日
以下是11个最受欢迎的工作
阅读更多
研究和见解
8分钟读取| 2022年6月9日
不管是喜欢还是讨厌,会议都能促进社会学习和成长
阅读更多
专业发展
12分钟读取| 2019年9月2日
如何像一个数十亿美元的公司一样做决定
阅读更多
专业发展
13分钟读数| 2022年11月18日
如果你升职太快该怎么办
阅读更多
专业发展
11分钟读取| 2023年1月9日