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工作面试是很伤脑筋的。不管你做了1个还是15个，它们都不会变得更容易。
一项调查发现，93%的美国人在面试时感到焦虑．在这项调查中，41%的人表示，最让他们紧张的是无法回答一个难题。
但是我们可以为面试做准备，这样可以缓解我们的面试紧张感。
面试准备会让你在招聘过程中更自在、更有见地。你可以自信地回答常见的面试问题，而不是笨手笨脚或试图临场发挥。当然，知道如何准备面试需要时间和奉献精神，但这就是我们在这里的原因。
优秀的面试技巧不是一朝一夕就能形成的。我们将解释为面试做准备的最佳方法，即如何让你的第一印象有价值，并在面试前给自己充足的准备时间。让我们从头开始，讨论如何让你的潜在雇主惊叹的第一步。
这是你找工作的第一步
你知道该怎么做准备。当你出去散步时，你注意到一些乌云，你会带把伞。这是一个好习惯那么，为什么不在面试中做一些类似的事情呢?
无论你是换工作或者试着做一些职业规划在面试过程中，准备工作至关重要。这有助于缓解紧张情绪，让你在完成面试时知道自己付出了努力。你就无法完成你的目标职业理想没有几次面试的机会，所以今天的努力将来会有回报的。
你的面试准备包括:
- 尽可能多地了解公司。试着去看看公司的网站，看看他们的社交媒体，或者尽你最大的努力去建立关系网。当你花时间准备时，你的大脑中就充满了在整个面试过程中都能帮助到你的技巧和技巧。
即使对公司文化有所了解，也能让你知道自己能如何融入公司并做出贡献。 - 了解你申请的职位的细节。如果招聘经理问你为什么想在那里工作，你就要准备好包括公司的细节，并自信地回答。你会洞察到你可能会被问到哪些解决问题的问题，或者你的技能将如何影响团队。
- 回顾你的经验和优缺点。任何面试都可能包括一个情景问题，你可以利用以前的工作来解释你想做什么，以及为什么它会很有效。你是否负责在短时间内管理大量的任务?是什么帮助你成功的?确保你知道，这样你就准备好分享了。
面试准备可以提高你在面试中成功并最终得到工作的机会。但是让我们来解释一下需要准备哪些具体的行动。
成功准备面试的15个技巧
面试前的准备工作远远不只是了解公司。一些准备技巧与工作本身无关，而是要专注于工作本身你的思想和身体．另一些则很实际，可以在时机到来时帮助你敲开正确的门。
你可以为面试做很多准备，所以我们整理了15个面试准备技巧供你阅读:
1.花点时间来撰写简历:你的潜在雇主不希望在你的简历中看到拼写错误或语法错误。让你的简历脱颖而出确保它干净有序。
2.练习一些放松技巧:让自己冷静下来这样你就能有一个清晰的头脑。研究发现，想象成功，把注意力转移到有成效的事情上，有助于缓解面试紧张的情绪．
3.做一些模拟面试:与朋友或家人的模拟面试会帮助你进入状态。你可以练习专业而简洁地讨论你的工作经验和职业目标。
4.要有积极的态度:招聘经理不想让你失望。带着积极的心态去参加面试，相信你之前已经努力准备过了。你的积极可能会有感染力，并帮助创造一个强烈的第一印象。
5.据此规划你的路线:你最不想做的事就是迟到。想想你怎样才能及时赶到面试时间。如果是远程面试，确保你已经更新了视频会议软件，并提前几分钟到场。
6.有自信的肢体语言:肢体语言是对非语言沟通．确保握手有力，眼神交流，坐直，不要坐立不安。
7.列出你需要做的事情清单:如果你需要带参考名单或者投资组合在提交申请时，确保他们已经准备好了，并进行了润色。多带几份简历也是个好主意，以防有人想看，也可以作为自己的参考。
8.前一天晚上好好休息:头天晚上充足的睡眠会让你醒来时精力充沛。头天晚上花点时间放松一下，为它腾出时间。
9.列出你的优点:如果你觉得谈论自己很难，那就提前准备一份你引以为豪的事情的清单。写下你的技能、成就或证书，这样你就不会脑子一片空白。
10.前一天晚上计划好你的着装:在面试的早上，你肯定不想疯狂地在衣柜里翻来翻去找最好的服装．提前想好你想穿什么，并确保它是干净的，可以穿。
11.关掉电子产品:关闭所有可能在面试过程中响起的警报或通知。你不希望有任何干扰或事情可能会打断你的注意力。
12.准备一份问题清单:回答完所有被问到的问题后，就该你回答了问招聘经理一些问题．这是你和潜在雇主谈论薪资期望或更多了解工作本身的机会。这也会让你看起来对公司更感兴趣。
13.自信而有礼貌:提前练习在展示自己时如何既礼貌又自信。与其被动和逃避，不如练习如何变得大胆和自信。
14.仔细想想你的用词:招聘人员不会因为你使用他们已经听过几百次的通用词汇而惊叹。想想描述性动作动词来帮助你脱颖而出，给人留下深刻印象。
15.提高你的听力技巧:仔细倾听每个问题会帮助你准确地回答招聘经理想要的答案。练习放慢节奏，不要急于回答问题听别人说什么．当你阐述你的答案时，使用他们问题中的词语。
如果你需要额外的面试技巧，考虑与BetterUp教练会面．他们会让你集中精力准备面试，让你在找到下一份工作时感觉更舒服。
电话面试和视频面试呢?
即使你的职位是面对面的，你也必须准备好通过电话或视频进行面试。调查发现，自2020年以来，人们通过视频电话开会的次数比大流行开始时增加了50%．
此外，在大流行期间远程工作的人中，81%的人表示，大流行结束后，他们也希望至少有一种混合模式或远程工作方式。这表明远程工作短期内不会消失，电话或视频面试也不会消失。
准备通过电话或视频进行的面试可能需要一些不同的准备技巧。但其中一些仍然适用于任何类型的面试。留心其他方法来为面试做准备面对面的只会让你在各种场合都学到更多。
看看这5个关于如何准备视频或电话面试的建议:
- 确保你知道如何使用你将在Zoom或谷歌Meets上会面的程序
- 把自己安置在一个安静的地方，很少有干扰
- 把你的简历或演讲笔记放在旁边，但如果你在视频中，不要盯着它们看
- 确保你的连接牢固可靠
- 手边放杯水，以备不时之需
8个最常见的面试问题
有些面试问题在每次面试中都会出现。它们很常见，可以让招聘人员更好地了解你和你的能力。但是你不会在职位描述或公司网站上找到这些问题的答案(这也是为什么准备是关键的另一个原因)。
当你知道招聘人员可能会问什么问题时，这就会让你知道你应该如何准备。即使他们没有问这些具体的问题，你也会为那些有类似经历和知识的问题做好准备。
下面是招聘人员在面试中可能会问的问题:
- 你为什么想在这里工作?
- 你能说说你自己吧?
- 五年后你有什么打算?
- 你能告诉我你遇到的一个挑战，你是如何克服它的吗?
- 你为什么要找新工作?
- 你最大的优点和缺点是什么?
- 你能给我举一个你犯过错误的例子吗?你是如何改正错误的?
- 请举两个例子说明你以前的工作经验如何帮助你做好这份工作?
第一印象很重要:面试着装和礼仪
是时候向招聘经理展示你能提供什么以及你是谁了。这就是为什么你要花时间学习如何准备面试，而这一切都要从面试开始很好的第一印象．
其中一个非常重要的方面就是着装。确保你的着装适合你面试的工作。如果公司对着装有要求，比如商务装，那就尽量遵守。但是你的面试着装应该让你感觉舒服、自信、真实。它应该反映你和你的身份。
另外，不要忘记面试礼仪。记住要有眼神交流，集中注意力，注意你的肢体语言。在回答问题之前深呼吸一下，听听招聘经理要说些什么。请随意面试后要跟进通过发送感谢信或电子邮件。
但最重要的是，记得带着完整的自己去面试．你有深思熟虑的想法和有价值的技能可以贡献，所以要突出它们。当你准备面试时，别忘了做你自己。
