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有什么区别100美元和1000美元吗?
一个小数点。
如果你为贵公司实现财政收支平衡,穷人放置一个点可以花费你900美元。证明,正如他们所说,魔鬼在于细节。
你不需要一个会计小细节问题。缺少牛津逗号乳制品组织成本500万美元。缺少的螺丝造成飞机失事。一个咖啡杯打破了幻想的电视节目权力的游戏。
组织想要员工注意小事情。他们希望人们可以集中和生产错误的工作。
当你紧张时,冲,最后期限,你最容易犯错误。您可能想知道别人如何找到时间和精力。
的工作,你可以学习这个核心竞争力。我们想帮助你。这是所有你需要知道的关于如何提高对细节的关注。
关注细节是什么?
如何描述对细节的关注?表面上,这似乎是不言而喻的。但还有很多比。
在最基本的,对细节的关注是指你产生错误的工作的能力。我们讨论细节:逗号、姓名的拼写,考虑到潜在结果等等。但是,如果有人最近告诉你更注重细节,他们可能没有给你任何细节。
实际上有三种类型的详细的技能,是很有帮助的,如果你知道哪一个适用于你。
在这里,你可以自己看一看:
1。对比
这里你关心很清晰的“正确”和“错误”的答案,由你来最小化你的错误。通常,改善的最好方法是通过创建一个系统,该系统将在第一时间帮助你避免错误。
例如,在计算公司的季度利润的变化百分比,你输入错误的风险公式表格。
为了避免这种错误,组织化工作通过创建一个模板为您计算。所有你需要做的就是输入正确的数字,你会得到正确答案在更短的时间。
2。分析
在这种对细节的关注,你关心的问题有多个可能的解决方案。在这里你需要专业知识来决定是否你的解决方案是最好的或最相关的。
创建一个系统可以帮助你在这里,但并非总是如此。如果你是一个教授评分学术论文,标题可以组织化过程。但是,在某些时候,你必须做出决定。
学生的写作可以令人信服的,即使它不符合您的标准分级方案。他们有一个很好的主意和糟糕的执行,或者一个无聊的想法和完美的写作?你会评估这些同样吗?
3所示。添加剂
这里你处理问题,有无限的可能的解决方案。你需要一个主题专家,并有很强的解决问题的能力,如果你想做出最好的决定。
系统化可以帮助,但不是以同样的方式作为我们先前的两种类型——一个简单的模板不能解决你的问题。
但是,系统收集和综合相关的信息将帮助您可以做出更明智的决策。
举个例子,如果你是一个政府部门的主任,你有一个网络的员工可以支持你。当出现紧急情况时,你的团队过程为您提供最好的信息。然后,检查所有的细节后,你可以做出明智的决定。
对细节的关注为什么重要?
对细节的关注是很重要的,无论你的职业。有些工作有较大的误差比其他人,但他们都期望精度和可靠性。未能满足这种期望可能会严重影响你的声誉。
实习生在一家公共关系公司预计写清楚、准确地在日常生活中。由于这个原因,在一封电子邮件中一个简单的错误会影响他们的声誉。人怎么能信任与面向公众的内容如果他们内部沟通缺乏波兰吗?
错误发生。但是如果你不向他们学习,它会影响你的职业——特别是如果你有一天希望能有更多的责任。你需要极端的对细节的关注为他人信任你和你的工作。
如何提高你的对细节的关注程度
细节取向是肌肉。如果你经常练习它,减少错误将成为第二天性。
这里有一些事情你可以做训练这种技能。
1。看书。阅读可以提高你的注意力,提供更多的一般知识培养批判性思维技能。
2。冥想。注意呼吸可以帮助你保持放松时的压力,减少出错的可能性。它还可以改善你的注意力,帮助你产生更强的工作。
3所示。花更少的时间在社交媒体。社会媒体是为了通知把你的注意力远离你正在做的事情。他们的广告商依赖于它。如果你能关闭它们,你可以提高你的注意力和创造更好的工作。
4所示。花你的时间。你更容易犯错误如果你匆忙。利用它,并要求如果你需要一个扩展。你会产生更好的工作,如果你能放松。后期工作比草率或不正确的工作。
5。注重质量而不是数量。后期工作比草率或不正确的工作。专注于高质量的结果会让你成功的从长远来看,最终节省你的时间。
6。使用番茄工作法。这种时间管理技能包括将一天分成块的强烈关注点缀着频繁的休息。这可以提高你的工作质量预防精神疲惫。
7所示。组织你的工作区。组织能力,喜欢整理你的桌子和排序你的文书工作,正在整理你的思维的一种方式。保存当前任务所需的物品,然后把其余的。
8。坚持一个例程。常规的仅仅是一种自动化的部分你的一天。这将使心灵专注于重要,特定的任务。
9。创建列表。待办事项列表可以帮助保持你的工作时间表。他们还可以帮助您跟踪任务的每一个细节,这样你就不会错过什么。
10。发展你的分析能力。这意味着学习讲故事使用所有可用的数据。它还意味着创造力和解决问题的专家。
11。是细心的。信息无处不在;你只需要看。态势感知可以给你有价值的洞察你的工作。
12。工作积极倾听。给你的一心一意当有人跟你说话。保持眼神交流。他们可能传达重要信息——即使用户并不明显。
13。避免多任务。多任务可能听起来像一个有效利用你的精神能量,但是这是一个错觉。在现实中,你任务之间跳来跳去。每次,你浪费宝贵的精力和时间其他。这伤害了你的注意力,增加了你的错误的风险。
更多帮助发展中强大的对细节的关注,试一试使用BetterUp。通过一对一的会议与我们的教练,你会得到伟大的职业建议和学习新技能在工作中茁壮成长。你的团队成员将谢谢你！。
如何提高员工的对细节的关注
如果你是一个经理或老板,你也有一个角色在提高组织的对细节的关注。
这是如何帮助你的员工产生错误的工作:
- 减少干扰。给员工一个安静和舒适的工作环境。这将帮助他们集中注意力。
- 提供正确的工具。提供笔记本电脑,每个人,这样他们就可以跟踪他们的工作。另外,确保他们需要的东西,如办公用品或软件,在股票和平稳运行。
- 是正的。鼓励友谊和团队合作。提振士气将帮助保持能量高,提高工作质量。
- 鼓励优惠。他们可能会沉浸在他们的工作中他们忘记呼吸。不要害怕鼓励休息,所以他们不燃烧自己。公司的午餐鼓励每个人都去休息,社交,吃一顿像样的饭。
- 设置专业发展培训。引进专家可以与你的团队分享技能。这将有助于保持锋利。
- 提供及时的反馈。如果有人做了一个错误,让他们知道早期,共同找到解决办法。让他们知道你支持他们的学习。
- 表扬好的工作。确保人们知道他们在做什么。更容易做好知道“好”的样子。
每一天都是一个实践的机会
现在你是一个注重细节的人,是时候炫耀它。下面是一些日常的场景,你可以运用你的技能。
- 求职信:当你申请工作时,讲述一个故事在求职信中你的对细节的关注是如何保存的一个项目。没有显示你缺乏对细节的关注比申请一家公司通用信体育另一家公司的名字。直接寻址招聘经理是另一个迹象表明你在乎,你做你的研究,你的注意。
- 和你的老板谈话:在会见你的老板时,准备一个议程,并准备好相关信息。他们会感激你的彻底性。
- 工作面试:展示你的注重细节的自然通过精心准备面试。
永远不要停止学习
没有人达到成功没有犯一些错误。这是生活的一部分。但有经验的工人知道如何从他们的错误中学习。这是什么使他们有别于新秀。
所以下次你不足的时候,不要责怪自己。都是过程的一部分。一定要用经验来改善你的工作流和对细节的关注。然后,下次你在类似情况下,你的经验会帮助你生产高质量的工作。
如果你想知道更多的关于如何提高对细节的关注,尝试使用BetterUp。我们的教练来帮助你成长为一个人,作为一个职业。在他们的帮助下,你可以上升到一个新的高度。
