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花点时间想象一下，如果你有一份喜欢的工作，你的工作环境会是什么样子。你会有一个健康的工作与生活平衡这会让你努力工作，珍惜你的个人时间。公司文化将具有吸引力和鼓励性。每天离开办公室时，你都会为自己完成的工作感到自豪。这是否反映了你目前的工作?
学习如何找到你喜欢的工作对你的职业道路和幸福至关重要。爱你所做的一切让你觉得你的工作是有目的和有影响力的，工作场所需要更多这样的东西。一项研究发现，只有13.9%的受访员工对工作充满热情．
但是牛津大学的研究人员发现快乐的员工的工作效率要高出13%．想象一下，额外的生产力将如何为您和您的整个团队带来好处。
找一份合适的工作并不容易。在领英(LinkedIn)上刷五分钟都找不到。你也可能期望喜欢一个角色，结果却对日常工作感到失望。
当你阅读一份职位描述时，知道自己想要寻找什么，了解自己真正梦想的工作是什么，这会对你有极大的帮助。这篇文章将指导你通过必要的步骤找到你喜欢的工作。
找到你喜欢的工作:遵循这些建议
有可能拥有一份你喜欢的工作吗?绝对的。但是找工作的压力太大了。你可能不确定从哪里开始，或者找什么，有这么多潜在的标题向你扑来，搜索变得令人生畏。有了计划和这些建议，当你找新工作时，你就知道该把时间和精力集中在哪里了。
这里有5个建议可以帮助你找到你喜欢的工作:
1.找出你的激情所在
这似乎是一个显而易见的建议，但不要忽视它:花时间和自己在一起，了解自己的梦想、价值观和目标。什么让你充满激情和目标？如果你不知道什么对你来说是最重要的，找到一份能给你的生活带来意义的工作是很困难的。
花点时间问问自己什么能给你带来快乐，调查一下你的兴趣爱好，这会给你指明一个更清晰的方向。在你得出结论后，你可能会发现你需要一个完整的改变职业．
2.询问别人的意见
你是这里的负责人，但寻求客观的第二意见会有所帮助。询问亲密的朋友或家人的意见可能会给你有价值的见解或提醒你忘记的事情。
如果你年轻的时候是一名夏令营顾问，你可能已经忘记了你对与孩子们一起工作、教他们了解环境有多么热情。当有人提醒你这一点时，你就能找到动力的来源。
这可能意味着你会对你的角色的教育方面感到更加满足，或者你会发现制定环境政策的意义。
3.考虑你的日常任务
在你正在考虑的一些工作中，你典型的工作日是什么样的?看一下职位描述，考虑一下你是否喜欢这份工作的日常任务和职责。
写下这份工作让你兴奋的地方和不太吸引你的地方。如果你不是一个善于交际的人，销售这个职位可能不适合你。试着和招聘人员聊聊他们对候选人的期望，以及公司能提供什么。之后，你可能会发现你会讨厌这份工作的，但没关系。这些都会帮助你找到你喜欢的工作。
4.注意你对薪水的期望
有一份能提供经济保障的工作对你来说是一个很大的要求，所以学习吧如何找到一份你喜欢的、薪水不错的工作可能需要更多地关注薪资期望。处理一些数据，确定你希望的最低工资是多少。
确保你有薪资谈判的计划。研究发现，在薪水上妥协并不是一种与加薪有关的策略但那些与潜在雇主合作确定薪资的人对最终薪资更满意。
5.列出一份分手原因清单
假设你遇到了两份你喜欢的新工作。你如何选择最适合你的呢?列一张清单，并严格遵守。想想工作的哪些方面会违背你的激情和价值观。这些阻碍因素可能是直接的工作要求，比如你是想远程工作还是面对面工作。
可能是公司有多小，或者晋升到管理职位的潜力。这份工作可能并不完美，但它不应该迫使你牺牲你所珍视的东西。
找工作就像约会。你必须一步一步来
一步一步地，你会在寻找你喜欢的工作上取得进步。有些步骤可能会感觉比其他步骤花费的时间长，因为它们更复杂，而其他步骤则要快得多。但它们都有助于你达到最终目标。记住享受每一步，珍惜它教给你的东西。
下面是找到你喜欢的工作的四个步骤:
1.列出你的优点和缺点
缩小你的热情范围后，是时候列出你擅长和挣扎的事情了。你的技能是什么?你最擅长什么?你需要什么帮助?
了解你自己你的能力可以帮助你制定一个详细的计划，以确保你的梦想工作。它会教会你在面试中应该强调什么，以及如何回答某些问题，比如“你最大的缺点是什么，你打算如何克服它?”这也是一个建立你的职业发展目标的机会，关于你想在未来提高什么。
2.和职业专家谈谈
职业专家可能是一位导师、职业教练或职业顾问。他们应该了解你的技能和热情，并在给你职业建议时考虑到你的最大利益。和你的职业专家谈谈你的计划和担忧。
他们可能会在你想要升职或深入了解某个特定行业的实际情况之前，帮你找到一门管理课程。这也是你练习回答面试问题和巩固下一步行动的机会。
3.尽你最大的努力去拓展人脉
不要害怕联系你感兴趣的公司的现有员工，或者和你圈子里做类似工作的人聊天。增加网络已经发现与事业成功、加薪和更丰富的行业知识有关．
在LinkedIn上搜索你感兴趣的公司，试着和那里的员工联系。这是你询问员工他们喜欢和不喜欢工作的地方的机会。这会让你更清楚地知道哪种工作最适合你的激情和兴趣。
4.组织面试
与员工建立联系是一回事，但与招聘经理的对话是你提出所有紧迫问题的时间。面试是双向的，所以要好好利用它。
信息性面试能让你获得工作描述中没有包括的知识。你可能会问公司文化比如，公司的价值观，或者他们在未来几年的计划。这些面试问题都是给你的，所以尽管问吧。给你个小建议:别忘了面试后要跟进感谢招聘经理花时间面试你。
选择正确的工作:为什么它很重要?
你已经在这份工作上投入了大量的时间和精力，到最后，你需要为你的未来做出正确的选择。选择理想的工作会让你走上成功而有意义的职业道路，所以要确定你的决定。
当然，如果你发现一个职位不适合你，你总是可以改变主意的。但注意细节会帮助你从一开始就找到合适的人选。
看起来压力很大，但其实不必如此。分解你的工作邀请会帮助你了解它是否是最适合你的工作，以及你是否喜欢在那里工作。
在选择合适的工作时，你可以问自己以下几个问题:
- 这份工作会让你觉得苦差事吗?还是你会满怀热情地完成任务?
- 你在工作环境中会有多舒服?你喜欢面对面工作还是远程工作?
- 你当初为什么要申请这份工作?你现在还这么想吗?
- 你打算在那里工作多久?
- 在面试或做调查时，你有没有注意到什么危险信号?
那么，为什么花这么多时间去找一份你喜欢的工作很重要呢?你热爱的工作可以改变你对工作的看法。它变成了一个你想去的地方，而不是每天都害怕去的地方。
以下是为什么拥有一份你热爱的工作是有益的其他四个原因:
- 你的工作让你快乐，快乐的员工比不快乐的员工更有效率
- 你会有更多的动力和雄心去做到最好，因为你对工作充满热情
- 你会形成一个成长心态这教会你欢迎学习机会
- 你的工作质量会提高，因为满意的员工会有更好的工作表现
前进
你可能想知道如果你找不到自己喜欢的工作该怎么办。答案是:继续努力。学习如何找到一份你喜欢的工作需要时间，而且并不容易。你可能以为某天你就快找到梦想的工作了，结果第二天就落空了。但它就在那里，在等着你。
通过制定行动计划和学习一些有洞察力的技巧，你现在正在为一个成功的未来而努力工作。你知道要花时间弄清楚你的需求，比如你的激情是什么，你想实现什么目标。
另外，你知道找到一份你喜欢的工作对你的职业和个人都有帮助，因为它为你的生活注入了意义。你也会吃得更健康工作的关系与你的同事和经理合作，因为你相信你的团队的工作。
无论你的激情是什么，都要追随它们去找一份能让它们得到尊重的工作。你不会后悔的。
