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花一点时间去想象你的工作环境就像如果你有一个你喜欢的工作。你会有一个健康的工作与生活的平衡让你努力工作,重视你的个人时间。企业文化将邀请和鼓励。每一天,你会离开办公室感觉自豪的工作你完成。现在,这是否反映了你目前的工作?
学习如何找一个自己喜欢的工作对你的职业生涯和幸福是至关重要的。爱你所做的会让你觉得你的工作是有目的的和有效的,和工作场所需要更多。一项研究发现,只有13.9%的受访工人对他们的工作充满激情。
但牛津大学的研究人员发现快乐的员工更有效率13%。想象这额外的生产力将有利于你和你的整个团队。
找到合适的工作并不容易。你不会找到它五分钟后通过LinkedIn的滚动。你也可能会喜欢一个角色,只有失望的日常职责。
知道寻找当你阅读职位描述和理解你的梦想工作真正是什么将帮助你无比。本文将指导您完成所需的步骤,找到你热爱的工作。
找到你喜欢的工作:遵循这些提示
有可能有一个工作你喜欢吗?绝对的。但找工作是压倒性的。你可能不知道从哪里开始或寻找什么,和很多潜在的标题出现在你脑海里,搜索变得令人望而生畏。计划和这些技巧,你就会知道你的时间和精力集中在什么地方,当你寻找一份新工作。
这里有五个小贴士来帮助你找到一个你爱的工作:
1。算出你的激情
这可能看起来像一个明显的提示,但不要忽视:花时间和自己理解你的梦想,价值观和目标。什么让你充满了激情和目的吗?找工作给你的生活带来意义是艰难的,如果你不知道什么对你最重要的。
花时间问自己问题什么火花欢乐和调查你的利益将指出你一个清晰的方向。得出你的结论后,您可能会发现,你需要一个完整的改变职业。
2。问第二个观点
你负责,但是要求客观的第二种意见有助于。要求亲密的朋友或家人意见可能会给你有价值的洞察力和提醒你你忘记了的事情。
如果你是一个营队辅导员你年轻时,你可能已经忘记你是多么充满激情的工作和孩子们,教他们关于环境。当有人提醒你,你可以找到驱动的来源。
这可能意味着你会感觉更满足你的角色的一个教育方面,或者你会发现创建环境政策的意义。
3所示。考虑你的日常任务
将一个典型的工作日是什么样子你的一些工作你的想法吗?看看职位描述,考虑你如何享受每日任务和职责。
写下让你激动的工作似乎不太有吸引力。如果你不是一个人的人,一个销售职位可能不适合你。尝试和招聘人员对他们期望候选人和公司。之后,你可能会发现你会讨厌这份工作,但没关系。这一切帮助你找到工作你喜欢你的旅程。
4所示。注意期望的薪水
拥有一份工作,为您提供金融安全可能是一个很大的需求,所以学习如何找一个自己喜欢的工作和支付好吗可能需要更多的专注于期望的薪水。处理一些数字,建立你想要你的最低工资。
确保你有一个工资谈判的计划。研究发现,影响工资不是一个战略,与任何的工资涨幅与潜在的雇主,但那些合作建立一个工资更满意他们的最终数字。
5。列出使用ftp
假设你想遇到两个新职位。你将如何为你选择哪一个是最好的?写下一个阻碍达成协议列表,并遵守它们。考虑哪些方面的工作将会对你的激情和价值观。这些阻碍达成协议可能是简单的工作需求,就像如果你想远程工作或人。
它可能是多小公司或增长潜力进入管理职位。这项工作可能不是完全完美的,但它不应该强迫你牺牲你的价值。
找工作就像约会。你必须一步一步地走
一步一步,你就会在你的工作取得进展寻找你爱的东西。一些步骤可能会觉得他们需要更长的时间比其他人因为他们更多的涉及,而其他人更快。但他们都有助于帮助你达成你的终极目标。记得它教会你享受每一步和价值。
这里有四个步骤需要你找到工作你喜欢:
1。列出你的优点和缺点
缩小你的激情后,是时候列出你所擅长的和斗争。你的技能是什么?你做的最好的,你需要什么帮助吗?
了解你自己和你的能力帮助您创建一个详细的计划如何你会获得你梦想的工作。它会教你如何突出在面试和如何回答特定的问题”你最大的弱点是什么,你打算如何克服它吗?”It's also an opportunity to establish your professional development goals about what you want to improve in the future.
2。职业专家谈谈
职业专家一位导师职业教练,或者职业顾问。他们应该理解你的技能和热情的人,你的最佳利益的时候给职业建议。和你的职业专家谈谈你的计划和任何问题。
他们可能会帮助你找到一个管理课程在你的目标是推广或洞察特定行业的现实。这也是你的机会练习回答面试问题,巩固你的下一个动作。
3所示。做你最好的网络
不要害怕接触现有员工在公司你感兴趣或与他人聊天在你的网络出现了类似的工作。增加网络被发现与事业成功、加薪和更大的行业知识。
搜索你感兴趣的一个公司在LinkedIn上,并尝试连接与员工。这是你的机会让员工他们喜欢什么,不喜欢他们的工作。这将给你更多的洞察工作最适合你的激情和兴趣。
4所示。组织面试
网络与员工是一回事,但与招聘经理的对话是你的时间问你所有的紧迫问题。面试是双向的,所以用它来你的优势。
信息性面试让你获得知识,并不包括在工作描述中。你可能会问什么公司文化就像公司的价值观,他们计划在未来几年实现。这些面试问题为你,所以问。这里有一个小贴士:别忘了面试后跟进和感谢招聘经理的时间。
选择正确的工作:为什么重要?
你把大量的时间和精力投入到这找工作,结束,你需要做出正确的选择你的未来。选择理想的工作将使你在成功的和有意义的事业,所以要确保你的决定。
当然,你可以随时改变你的想法,如果一个位置是错误的。但关注细节将帮助你从一开始就找到正确的一个。
这似乎是一个很大的压力,但它没有。打破你的工作将帮助您理解如果是最适合你的工作,如果你会喜欢在那里工作。
这里有一些问题要问自己在选择合适的工作:
- 将这个工作觉得一件苦差事,或者你会热情地完成你的任务吗?
- 舒适的工作环境中你会如何?你喜欢在人或远程工作吗?
- 是什么让你在第一时间申请这个工作?现在你仍然有同样的感觉吗?
- 你把自己在那里工作多久?
- 你有没有注意到任何红旗在面试期间或当你你的研究吗?
为什么它是重要的是你花这些时间找到你热爱的工作吗?一份工作你喜欢改变你如何看待工作。它成为一个你想要的地方,而不是害怕去每一天。
这里有四个原因是有益的工作你喜欢:
- 你的工作让你快乐,而快乐的工人比不快乐的员工更有效率
- 你将会有更多的动力和野心尽你所能,因为你热爱的工作
- 您开发一个成长心态教您欢迎的学习机会
- 以来你的工作质量提高满意的员工有更大的工作表现
前进
你可能会想要做什么你爱如果你不能找到一份工作。答案:不断尝试。学习如何找到一份工作你爱需要时间,这并不容易。你可能会认为你接近找到你梦想的工作一天,第二天它失败。但是,等待着你。
你把现在的努力工作对于一个成功的未来通过开发一个行动计划和学习一些独到的建议。你知道花时间弄清楚你的需求,你的激情和你想要达到什么目标。
另外,你知道,你的爱会帮助你找工作专业和个人因为它注入意义融入你的生活。你也会更健康工作的关系你的同事和经理,因为你相信你的团队的工作。
不管你的激情是什么,他们对荣誉的工作。你不会后悔的。
