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拥有“太多”的兴趣爱好不会阻碍你,反而会推动你前进

2022年4月29日 - 9分钟读取

兴趣爱好太多是件好事

对于一个好奇的人来说,只选择一个话题来讨论,一种技能来学习,甚至是一种职业来追求都是很困难的。虽然这种永不停息的探索和发现的热情是快乐和满足的源泉,但它也可能感觉像是职业成就的障碍。

直到最近,人们才开始争论究竟是走通才之路更好,还是走专业之路更好。几十年来,人们普遍持有的观点是,发展某一领域的深厚专业知识是保持就业、赚取高薪并在公司阶梯顶端立足的最佳方法。根据行业的不同,有些专业人士确实比多面手同事赚得多得多,而且在升职和升职方面似乎也走在了快车道上。再看一眼领英的最新见解报告显示,该国增长最快的大多数工作似乎都是“专业”职位。

这也适用于教练和成长吗?那些只专注于一个主题领域的专业指导的人会有更高的增长和进步吗?

为了找到答案,BetterUp的两名行为科学家Rainy Gu和Evan Sinar分析了超过1万名BetterUp会员的数据。成员根据与教练一起讨论多个主题和只关注几个主题的人进行分组。然后,我们分析了成员的结果,看看一组是否比另一组取得了更大的进步。

数据显示,追求多种教练主题会带来更高水平的成长

我们注意到的第一件事是,随着时间的推移,在所有成员中,教练主题的多样性往往会增加。当人们越来越熟悉和适应指导过程,并开始培养技能时,他们就会扩大自己的专注领域。

主题编号time@2x-min

新成员在开始旅程时,通常会与教练一起关注平均两个主题领域。但经过一年的培训,我们的成员在9个或更多不同的主题领域进行讨论并取得进展并不罕见。虽然这并不完全出乎意料,但看到我们的教练带来的知识的多样性和广度,这是令人兴奋的。

增长低和高主题variety@2x-min

我们发现的第二件事是,与那些涉及较少主题的成员相比,那些拥有教练经验的成员在多个关键技能方面的成长水平明显更高。

平均而言,拥有多种教练主题的成员看到:

  • 自我同情的增长了44%
  • 情绪调节能力增长36%
  • 社会联系增长了25%
  • 人际关系的建立增长了44%
  • 在鼓励参与方面增加25%的增长

新的文字-动作

作为专业人士,探索多个主题对我们有什么好处

说到教练,没有唯一正确的道路。个性化教练的魅力就在于——个性化,为个人量身定制。但这些数据确实暗示了一些有趣的观点,关于我们学习的方式和我们产生创造性解决方案的能力。

那些兴趣广泛、能从不同领域学习的人往往更成功。在他的书中,“范围:为什么多面手在一个专业的世界里胜利大卫·爱泼斯坦写道:

“多面手……兼顾多种利益,而不是专注于一种利益。他们也更有创造力,更敏捷,能够建立更专业的同龄人看不到的联系。”

那些在多个领域寻求指导的人可能更有创造力,也更容易与他人联系,因为他们接触到的见解和学习的广泛性。

《连线》杂志1995年2月号,史蒂夫·乔布斯解释了他对广泛的个人经历如何帮助创造过程的看法:

“创造力就是把事物联系起来。当你问有创造力的人他们是如何做某件事的,他们会感到有点内疚,因为他们并没有真正做过,他们只是看到了一些东西。过了一段时间,他们觉得这很明显。这是因为他们能够将已有的经验联系起来,并综合新事物。他们能够这样做的原因是他们有更多的经历,或者他们比其他人对自己的经历思考得更多。”

我们接触到的想法越多,围绕这些想法的对话越多,我们接受的经验越多,我们就有更多创造性的“线索”,可以尝试以新颖的方式连接在一起。我们还受益于与他人建立联系的广泛共同点。

好奇心在我们成长中的作用以及如何用简单的两步培养它

教练话题的多样性也可以反映出被教练的好奇心和开放性,这就解释了为什么这些人比其他人成长得更快。

研究表明思想开放的人有更高的学习能力比那些没有的人。他们更有可能从更批判性的角度审视之前的信念、决定和错误,并对新想法和做事方式持开放态度。

与开放思想直接相关的是好奇心。思想开放的人愿意让不同的和不熟悉的想法进入他们的脑海。好奇的人会更进一步——他们会去寻找。

好消息是,即使我们天生不好奇或思想开放,我们也可以通过两个步骤来培养自己的这些品质,并在发现的过程中建立一种兴奋感。

  1. 通过调整来重新评估你的想法
    第一步是愿意挑战我们的观点。我们过去的生活经历,社会强化,信仰和价值观结合起来形成了什么心理学家称我们为图式——我们用来组织和解释信息的认知框架。

    当事情不容易符合我们的图式时,我们必须练习适应,暂停判断的练习。迁就意味着允许自己重新审视自己的信念,并在新信息的基础上以开放的心态得出不同的结论。这不是一件容易的事情,但随着时间的推移,我们可以掌握这一技能。
  2. 和教练好好谈谈
    第二步是与一个客观的第三方交谈,他可以帮助我们挑战我们的假设,从不同的角度看问题,和我们一起探索不熟悉的领域。专业的教练接受培训,帮助他们的教练培养自我意识,采用成长型思维模式,并建立弹性。他们不能内在工作®培养这些技能和消除这些偏见对我们来说是必要的,但他们是专业的合作伙伴和向导-帮助我们实现持续的、可量化的增长。

归根结底,我们个人的成长是一种高度个人化的努力。人们以不同的方式和速度成长。但是我们可以使用一些工具来加速我们的增长。通过培养好奇心和开放的心态,与合格的教练合作,一起接受多个话题,我们可以比我们想象的更快地达到我们想要的结果。

看看BetterUp如何工作-观看演示

发布于2022年4月29日

艾琳·伊夫博士

高级洞察经理

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