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决定离开总是可怕的工作。
也许你因为缺乏增长机会与管理层或沮丧。或者你可能感觉这家公司想要把你从你的工作。
无论你的关心,你并不孤单56%的工人担心工作保障。未来是不确定的,和你的忧虑可能你想知道:最好被解雇或辞职吗?
答案是复杂的。如果你被解雇之前辞职,你可能保护你的名声,但你也可能遣散费的风险。我们将讨论戒烟的利弊与被解雇帮助你体重选项。
常见的原因去别处看
最近的一项调查Flexjobs发现多达30%的工人想辞去工作。下面是一些最常见的原因离开工作:
1。心理健康
工作压力是一个几乎普遍的经验,但如果你的职业让你夜不能寐的挑战,这是不健康的。老板是不合理的,有毒的工作环境,或者责任超越你的能力可以建立之前你面临精疲力竭,焦虑,或抑郁。
如果你工作感觉燃烧试验环境和你没有得到支持来解决这种情况,它可能是时间寻找其他机会。找到重视员工的满意度和心理健康。
2。单调
新工作是令人兴奋和挑战保持员工的工作积极性。如果你不感觉有空间来发展你的技能,你可能会感到不安足以离开。无聊是一个在工作中辞职的主要推动力。
你花大约1/3的你的生活工作。追随你的激情或者试着使你的角色与你个人价值观,找到一些让你感觉你生活最真实的生活。
3所示。缺少发展机会
一个入门级的工作是对一年或两年,但在那之后,大多数人寻求扩大他们的责任,推进自己的职业生涯。你当前的雇主应该提供一个明确的组织内的前进道路。没有职业发展的机会,34%的员工表示,他们会留下一个位置。
不要让害怕辞掉你的工作让你达到你的潜能。发现一些挑战你的大部分时间和获得个人和专业发展。
4所示。改变焦点
是很正常的激情你曾经为你的工作感到涨落-53%的员工离开他们的工作在2021年改变了产业。
不要让恐惧阻碍你缺乏正确的技能。雇主愿意培训缺乏经验的员工如果他们证明的可转用技能。例如,如果你是在市场营销和现在想尝试销售展示你的策略技巧让你理想的适合的新角色。
5。欠补偿
你应该得到补偿,让你体验金融安全并创建一个工作与生活的平衡。换工作往往导致更高的薪水60%的员工换工作能赚到更多的钱。找到适合你的梦想的生活方式。
你被解雇迹象
也许你不考虑离开你的工作,但你的直觉告诉你该公司可能希望你。别担心,91%的解雇高管之后找到一份更好的工作,所以你在好公司。
这里有一些迹象寻找:
1。你的工作量减少了
如果你突然有很多空闲时间在工作时间,管理团队可能会将你的责任准备离开。
或者如果你注意到你被给予很多忙碌的工作不是直接影响任何项目,他们可能会分散你当他们安排替换和遣散费。
2。公司的财务前景黯淡
留意你的雇主的季度收益。如果你的国家声明经济衰退,或者表现不佳导致的讨论减少利润,节约成本的措施,和招聘,你可能会在不久的将来被解雇。
3所示。高层管理人员离开
高级管理人员通常是参与重大改变之前其他的员工。注意他们的来来往往。如果营业额似乎比平时更高,它可能是一个麻烦的公司和裁员。
4所示。职场关系紧张
你会发现你的工作关系变得紧张,特别是与你的主管或经理。对话可能是奇怪的是正式的,他们可能会给你比平时更少的反馈。注意了。
5。你被排除在外
另一个警告信号是感觉你不同步和同事一样,如果你不接受会议邀请或请求输入。即使社交活动,喜欢团队建设活动没有你的知识或组午餐,可能发生。这种忽视可能意味着你的老板正准备离开团队。
4戒烟的好处与被解雇
所以,你是打算离开或觉得你可能在你的出路。如果是后者,你可能想要辞职之前解雇发生。这里有一些戒烟的好处:
1。你控制的叙述
在工作面试,一般潜在雇主问,“你为什么要离开你以前的工作?“如果你离开自己的条款,你可以提供一个自信的,舒适的回答。但解雇可以使这个问题尴尬。
你需要找到一个方法来与未来的雇主要实事求是被解雇或停职而绘画经验持积极态度。承认,这不是一个非常合适,你感激一个全新的开始。
2。你可以准备反弹
如果你决定离开你的工作,没有理由立即辞职。除非你的心理健康在风险,采取必要的时间计划你的离开。
开始美化你的简历,网络与朋友,与招聘人员设置为一个说话新工作。你也可以计划职业生涯突破如果你有手段和想要充电。一切就绪后,您可以在您的手两周的通知。
3所示。可能会有一个选项来获得好处
根据你离职的原因,它可能会谈判分离方案,包括无薪休假时间,退休福利,眼镜蛇的报道,就业援助,帮助你过渡。
你是否有资格获得联邦或州失业补偿取决于如果你去一个好理由,比如照顾一个生病的家庭成员,所以找专家商量找出之前离开。
4所示。更高的几率一个好建议
不管你觉得如何管理,重要的是好聚好散。他们的建议可以成就或者毁掉你找工作。努力让你退出尽可能优雅无痛为你的团队。
在你的辞职信,提供简化offboardingby记录您的工作流程,完成未完成的项目,和训练你的替代品。你也可以写一个再见了邮件给同事和客户端。这些手势帮助积极铺平了道路专业的引用。
3被解雇和戒烟的好处
如果你觉得你在你的出路或已经收到了解雇通知,别担心。这里有一些被解雇的好处:
1。潜在的失业救济金
如果你失去了你的工作虽然不是自己的错,就像被解雇,你可能会从联邦和州政府有权失业保险。这些付款可能会抱着你,直到你找到一份新工作。
如果你被解雇,资格可能取决于你是否能证明错误的终止你的前雇主。知道你的权利通过咨询职业律师,以确保你的雇主对你相当。
2。潜在的遣散费
根据你解雇的情况下,你可能有权遣散费。这个包可能包括支付未使用的假期和扩展医疗保险。
3所示。你收到你的最终工资
无论你被解雇的情况下,你有权全部工资,计算,包括你的最后一天。如果你的雇主保留你的薪水,这可能是法律行动的理由。如果你有任何问题,请咨询律师专门从事劳动问题。
采取下一步行动
留下的工作是艰巨的,可怕的,所以做一个深呼吸。如果你想知道是否最好被解雇或辞职,你应得的自我保健与安宁。
花些时间来哀悼这个损失。你是否希望它发生,你可能经历一定程度的职业失望,你可能已经使友谊你可能会害怕失去。
与同事交换联系方式你照顾,你自己感觉良好退出——或者优雅地处理解雇。
