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你有没有觉得你只是去凑热闹而已,是生命?你在找的方向感还是目的?
它可以是你找到你的真北。
不,我们不走你找到的真北物理指南针。
我们谈论自己的真北。内在的生活中你想要完成什么。打电话让你在正确的轨道上,成为你真实的自我。
真正的领导者是至关重要的对于一个团队取得成功。领导人真的是真实的,他们需要找到他们的真北。
这是指导如何找到你的真北和为什么这个过程如此重要领导人。
是什么意思“发现你的真北”?
“发现你的真北”一词被创造的哈佛商学院(HBS)教授和作家比尔•乔治在他的同名畅销书。
而“找到你的真北”意义源于的北角物理指南针,比尔•乔治解释说,发现你的真北跟随你内部指南针。
就像指南针指向一个固定的点,你个人的真北拉你向前。它引导你通往目的地,帮助你保持正轨,成为最好的人最好的团队领导你可以。
当你发现你的真北时,你发现你真实的自我。这是一个组合你的目的和你的信仰。你决定在生活中你最看重什么并将在最前列。
一旦你意识到这种内在感觉,你更近一步回答你的电话。
真正的北是独一无二的你。不管他们是多么相似,没有两个人会有相同的真北。它代表你是一个人内心的最深处。
为什么领导人不断地问自己什么是他们真正的北吗?
对于今天的领导人而言,不仅仅是关于授权和发号施令的权威。
作为一个领导者意味着更多。最重要的是,被成功在你的领导角色意味着显示真实的领导。
为了成为一个真正的领导者,首先需要评估你的领导原则。这个内部评估和实现是找到你的真北的一部分。这就是为什么商业领袖们需要不断问自己什么是他们真正的北方。
一个领导者最重要的一个问题可以问自己,“为什么我想成为一个领导者?”
当领导人找到动力的“甜蜜点”,是他们的真北,他们将能够朝着目标和帮助团队成长。
即使他们暂时忘记他们的价值观作为一个领导者,拥有可靠的内部指南针指向他们的真北将帮助他们保持正轨。
当你发现你的真北:一个明确的好处
找到你真北有很多好处。让我们来看看6个:
1。成为一个真正的领袖
找到你真北可以帮助您开发这些伟大领袖的积极品质。
等,这些特质包括透明度和真实性。
领导人和团队成员之间的关系基于信任。只是作为一个领导者信任他们的团队有效地完成他们的工作,团队成员必须相信他们有道德的领导者。
他们需要感到他们的领导人的完整性和完全致力于激发了他们作为一个团队。
找到你真北是一个真正的领导力至关重要的一步。你需要真实的自己,你相信什么才能让别人做同样的事情。
2。提高你的自我意识
尽管它的重要性,真正的自我意识是一种罕见的质量。我们中有多少人可以客观地评价自己呢?很难看一个诚实没有屈服于我们的思想和我们的生活情绪。
但是当你发现你的真北,你开始了解真正成为一个人。你的头脑变得清晰的内部和外部的噪音。
通过自我意识,你会意识到你作为人的价值。你可以使你的行为与你最看重什么。
3所示。发展的内在动机
内在动机做一些对自己没有一个外部奖励。你想做点什么,因为你喜欢它,不是因为它预计。
当你发现我们真正的北方,你听你内心的罗盘。你为自己行为基于你真正享受和价值,而不是取悦别人。
内在的动机将会帮助你保持灵感和动机因为你真正关心你在做什么。
4所示。擅长对你来说什么才是重要的
找到你真北能帮助你找到你的人生目标。一旦你发现你真正的调用,您可以充分的关注。
去你想去的地方需要时间,练习,和奉献精神。例如,如果成为一个支持经理为你的团队是你的目标,你必须要工作。阅读管理书籍,从你的团队那里获得反馈,反思如何改进。
一旦你发现你的真北,你可以奉献你的时间成为自己最好的版本。
5。创建一个积极的改变
在你能做出的积极改变,你应该从一个开始向内反射你自己。简而言之,照顾别人,首先照顾你自己。
的清晰找到你真正的北方第一步让别人。作为一个真正的领袖,你可以让别人当你的行动一个真实的地方。
当你有一个明确的方向,你能更好地帮助别人找到自己的真北。
6。做出更好的职业选择
在你生活的其他领域,找到你的真北给你清晰希望实现在你的职业生涯。
一旦你有了一个清晰的理解真正激励你,你可以的眼光来规划你的职业根据你的兴趣、技能和价值观。
根据你内心的罗盘集你做出职业选择长期成功和整体的职业满意度。
如何找到你的真北6步骤
现在你知道找到你的真北的好处,让我们跳进一个循序渐进的指导如何做:
1。决定什么对你是重要的
找到你真北本质上就是确定是什么使你快乐。问自己正确的问题关于你人生的价值。
我们将进一步讨论什么问题你可以问。
2。写的价值观和原则
一旦你决定什么使你快乐,花些时间来写下你的核心价值观。
这可以包括个人价值观就像家人,自由,和冒险。它还可以包括工作价值观,像自主权,工作安全,或者帮助别人。
澄清,利率多少每个项目关系到你在1 - 10的范围内。
3所示。创建日常行为
每天做的事情,将提醒你什么对你是最重要的。
这包括活动会理清你的思路,如正念和冥想、日志或散步。确保你有一个好工作与生活的平衡。
外部压力和压力使它容易忘记我们内部的指南针。这些行动将保持你的真北的脑海。
4所示。有自我同情
找到你真北可以是一个冗长而有些排水过程。善待自己在自我同情,尽量不要匆忙。
不要对自己施加压力有一个灯泡的时刻,突然你在狭小的内心的指导。找到你真北以及代理基于你的内在原则是一个正在进行的事件。
5。向其他人寻求帮助
寻求了解你周围的人。
通常,我们的朋友、家人和同事可以作为支持团队来帮助你找到什么让你真正的幸福。得到一个局外人的意见可以带一些观点的过程。
而找到你真北则是一段个人旅程,只有你可以,那些接近你可以帮助你意识到你生活的哪些方面让一个真正有意义的生活。
6。创建一个个人愿景陈述
一个个人愿景声明是一个声明,描述了自己的价值观,你的长处,你的目标。
从本质上讲,这是一个声明,体现你的真北。
试着改变你的新发现的真北成个人愿景声明。把它写下来,这样你的真北变得更加实际。经常引用它作为你的个人的参考点和提醒你要去的地方。
30个问题反思
这里是一个列表的问题问自己,帮助你发现你的真北:
- 你最后一次感到纯粹的快乐是什么时候?
- 你会怎么做如果你知道你不会失败?是什么阻止你这样做?
- 未来你最担心什么?
- 是什么让你在早上起床?
- 你打什么战斗,克服生活中的故事吗?
- 如果你能回头的时间,不同的你会怎么做?为什么?
- 哪些方面你能够控制你的生活?
- 什么想法让你当你想去睡觉吗?
- 如果你只能用五个词,你会如何描述自己?
- 你崇拜谁?谁是你的导师,最激励你?
- 的三个最好的是什么在你的生活中你已经决定了?
- 你的弱点——个人和专业是什么?
- 如果你今天住一次又一次,你会怎么做才有所不同呢?
- 最近你吃的是什么风险?为什么?
- 你是什么感激吗?
- 写下你的才华,激情,和价值观。你如何使用它们来服务和贡献社会?
- 成功是什么样子?
- 你会付多少钱,放弃你的梦想吗?你会付多少钱来实现呢?
- 如果你有更多的时间去做你爱的人,你会怎么做?
- 如果你有机会,你能告诉未来的自己吗?
- 列出的人在你的生活中真诚地相信和支持你的人。为什么他们的支持对你来说意味着什么?
- 你改变了你五年前的那个人?
- 如果你可以逃跑,你会去哪里,为什么?
- 如果钱不是问题,你追求什么?
- 你会给什么建议5岁你呢?你16岁?现在好些了吗?
- 什么是你爱对自己大声但不想承认吗?
- 你的理想的一天是什么样子的呢?
- 你最喜欢什么习惯?你最喜欢什么习惯?
- 你想要你的遗产?
- 现在您已经回答了这些问题,你的行动计划是什么?你会采取什么措施对日益增长的个人和专业?
找到你真北——找到你的电话
我们每个人都有不同的生活方式和不同的路径。你真北将是独一无二的。
当领导人找到他们的真北,他们有激情对一个公司的使命和价值观。他们有授权他人能力通过同情和同理心。
你是否想成为一个真正的领导者在工作场所或需要一些指导人生的这一旅程,找到你的真北将带给你更大的意义。
接触BetterUp教练来帮助你找到你内心的罗盘。
让我们共同努力,在你的最深层次,发现你是谁唤醒你的潜力。
