跳转到节
学习风格可以被认为是一个人的独特的学习方式最适合他们。
您可能已经注意到它是更容易理解一个新概念当有人对你解释而不是阅读。这是一个不同的学习风格的例子。
重要的是要认识到,学习方式在很大程度上已经被揭穿是一个概念,应该指导个性化学习。
每个人都有偏好,但他们仍然可以以多种方式学习。事实上,没有证据表明人们学习更好,当材料提出了一种匹配他们的偏好。
你不会学习材料更好。但是,您可能会发现它更愉快或者坚持下去了。这就是为什么它是有用的考虑学习风格。
弄清楚哪些工作可以给你一个竞争优势在你的职业生涯。因为不断学习新信息职业道路的关键在你的职业生涯。
作为成年人,我们通常有一个选择的格式和学习模式。了解你的学习偏好可以帮助你做出深思熟虑的选择,以及如何寻求额外的学习。
让我们探索七种不同类型的学习风格和什么是最好的学习方式。
不同的学习风格是什么,他们如何工作?
每个人都以不同的方式学习信息。一些更容易直观地理解概念通过使用图像,而另一些人则更喜欢动手学习的方法。
这是学习风格理论背后的想法。个体学习最好的信息提出了一种匹配他们的学习风格。
例如,假设您是一个视觉学习者。图形、图像和地图有可能一些最好的方法为你理解和记住新信息。另一方面,听觉学习者可能更喜欢通过听讲座学习信息。
最流行的一种学习框架尼尔·弗莱明的VARK模型。VARK代表:
- 视觉
- 听觉
- 读/写(口头)
- 动觉(物理)
根据VARK,你可以使用不同的策略更好地吸收信息一旦你找出你是哪种类型的学习者。
VARK理论表明,理解你的学习方式可以帮助你更有效地学习。出于这个原因,将各种学习方式在教育领域获得重要的流行。了解学生的不同学习风格有助于教育工作者学习如何适应不同的学习方式和方法进教室。
但是学习方式的概念并不局限于教室。你的学习方式也可以影响到你的职业生涯。那是因为你经常需要学习新信息在你的职业生涯中,以保持竞争力。
了解自己的学习风格(或风格)可以帮助你维持动力新技能或者帮你准备承担新角色。
7的学习风格
这取决于你的视角,研究人员提出了超过70个不同类型的学习风格。现在,我们只会专注于七个最具影响力的学习模式。让我们仔细看看每一个:
1。视觉学习者
一个视觉学习者最好保留新信息传达的时候或突出了视觉教具。这些可能是:
- 地图
- 图
- 图
- 模式
- 形状
- 视频
- 视觉展示
对视觉学习者来说,信息呈现方式几乎信息本身一样重要。换句话说,视觉学习者选择学习材料,有一个好的布局,颜色,或设计。
视觉学习者往往善于观察的人,组织,善于观察概念。这里有一些方法视觉学习者吸收新的和复杂的信息:
- 使用用颜色编码思想
- 使用流程图和图表来理解概念
- 图来解释一个想法
- 使用视听教具
- 创建涂鸦的想法共享一个会议期间,而不是笔记
2。听觉学习者
顾名思义,听觉或听觉学习者需要听新概念充分理解他们。例如,听觉学习者可能大声重复定义几次记住它。
在工作中,听觉学习者可以受益更多参加一个公司培训研讨会比通过阅读学习手册。
听觉学习者喜欢听指令,可能喜欢听有声读物和录音。听觉学习者喜欢其他活动有:
- 给演示
- 参与企业学习的机会小组讨论,研讨会或培训
- 大声阅读的东西
- 解释和描述的概念
3所示。语言学习者
语言或语言学习者使用书面和口头语言来理解新信息。他们更容易保留信息通过读一本书或写它。
类似于听觉学习者,语言学习者从中受益与团队成员合作。他们也受益于从事健康的辩论与同事相处。他们轻松地表达自己,是很好的听众。如果你是一个语言学习者,你可能会发现这些技巧有用:
- 用抽认卡来学习的定义
- 角色扮演与同事
- 写下你的工作任务
- 努力学习技能通过阅读说明书
4所示。物理学习者
也被称为动觉学习者,物理学习者仅占人口的5%。动觉的学习者,价值从实践经验中学习。这种类型的学习涉及沉浸在一个真实的情况。这可以帮助您充分理解和处理新概念。
例如,员工经历领导力培训更喜欢练习他们的领导能力在真实的场景中。这可能涉及到参加管理会议或领导一个团队项目。其他动觉学习的例子包括:
5。社会学习者
这些社会蝴蝶的最好的学习方法是通过在专心致志同行学习或一组学习环境。他们喜欢使用语言和与同行交流非语言沟通。
社会或人际学习者倾向于好的倾听者与高情商(EQ)。这些品质使他们容易。他们的社会自然也使得它们非常适合自我管理团队,合作是必须的。
这里有一些方法可以实现社会学习在一个组织设置:
6。逻辑的学习者
逻辑或数学学习者采取更科学的方法学习。他们用逻辑和推理来理解新信息。自然,他们擅长组织和结构化的环境。
他们通常擅长数字和统计数据。他们也可以很容易识别模式。一个逻辑学习者甚至可以找到事物之间的联系似乎乍一看无关。
帮助学习者逻辑发展的活动有:
7所示。孤独的学习者
单独或内心的学习者采取独自作案的方法学习。他们倾向于更好地集中注意力当他们在自己的在一个安静的环境学习。这就是为什么孤独的学习者可能会适应学习从远处和在家工作比其他人更容易。
内心的学习者是:
- 独立的
- 动机
- 符合他们的想法和感受
孤独的学习者往往有高水平的自我意识。
因为他们有很高的情商,他们的学习能力在团队环境中,但是他们可能需要的个人充电时间。孤独的学习者喜欢的活动:
一个人有不同的学习风格可以吗?
尽管学习风格理论被广泛流行,这不是没有缺陷。美国心理协会解释说,强烈相信你只适合一个特定的学习风格可以损害你的终身学习。
当你有固定的,坚定的信念对自己作为学习者,你的能力,你不要离开房间的任何改变或改进。
拥有这种信仰通常认为学习风格继承和预测职业发展和成功。这种信念会假定一个视觉学习者只能通过视觉线索和学习,这在任何情况下不太可能改变。
然而,现实情况是,每个人都可以有一个以上的学习方式。即使你更倾向于视觉上或身体上的人来说,您可以使用不同的学习策略取决于您的环境。例如,您可能想要学习异步。其他人可能更喜欢同步学习方法。
学习模式之一是很少能够完全教一个概念。生活并不完全分成隔间。
这就是为什么大多数人都多通道的学习者。VARK学会最近的一项调查显示66%的参与者多通道的学习者。
多通道学习结合了不同的学习模式,同时参与多个感官。使用组合的视觉,听觉、言语、运动风格帮助人们理解和记住更多的信息。
一些多通道学习者之间切换不同的风格取决于他们的学习。你可能会使用一个动觉学习的学习方式公众演讲技巧。,你可能会使用口头或听觉的风格,当你记住一个定义。
同时,你可能更喜欢独自研究认证考试但喜欢头脑风暴的想法在工作在一组设置。
多通道学习可以提高教学的质量,因为内容是在学生学习的最佳方式。它不认为每个人都有一个学习风格,他们有义务遵守。
一个组织可能多通道学习是什么样子?
让我们教的研讨会正念为例。它可以开始视频解释正念与员工的听觉和视觉感官。之后,学生们可能会被鼓励参与集体活动练习正念。这吸引他们的动觉学习风格。然后,车间会反省写作任务,涉及的孤独的学习风格。
一个多通道的学习方法拥抱不同的学习风格。这使得员工感到更舒适和参与。
职业生活学习方式:他们是如何有用吗?
学习是你职业生涯的重要组成部分。如果你想实现你的职业目标,最好的办法是保持获取新知识和技能。你学得越多,越准备成为推进你的事业,承担新的挑战。学习也让你更有弹性在面对变化和挑战。
所以,学习方式发挥作用在哪里?
当你明白你的学习风格(或风格),获取知识和技能变得更容易和更快。了解你的学习方式能让你upskill或reskill更有效率。
你也可以让你的经理和导师意识到自己的喜欢的学习方法。这有助于他们未来裁缝员工的发展适合你的风格和培训活动。
例如,数字化学习是一个伟大的多通道对大多数员工培训和学习方法。2020年的一项研究发现数字化学习刺激你所有的感官和迎合各种不同的学习方式。数字也增加了学生的学习动机,不管他们的学习风格。
数字或电子学习在工作场所也被优先考虑。在2020年,90%的公司使用电子学习在他们的训练。
熟悉各种学习方式也可以帮助你识别角色适合您的技能。根据的确,听觉学习者可能会吸引到角色需求:
学习方式有时会推动你的职业方向。但是不管你的学习风格是什么,你可以选择任何你想要的职业生涯。
所以,不同的学习方式是最好的呢?
有一个方法在所有不同的学习风格效果最好?
不,没有秘诀,收益最好的学习成果。那是因为没有比另一种方法更好。
最好的学习方式是了解自己的学习风格或样式。你会发现,学习风格并不是一成不变的。他们会改变,交织在一起,或进化取决于你的环境。
思考你的学习偏好。什么工具让你更容易吸收知识?你喜欢独立工作还是在一组?你最有可能比其他人更倾向于某些方法。然后,知道你是哪种类型的学习者给你一个竞争优势在你的职业生涯。
需要帮助揭露你的长处吗?BetterUp教练可以帮助你实现你的个人和职业发展的目标。请求您的自定义演示今天。
