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无论你在哪个领域工作,你需要正确的能力和专业知识才能成功。
大多数这些技能直接关系到你的工作。如果你在销售工作,你应该有谈判技巧,如果你是一个经理,你应该锻炼强有力的领导。
但是一些跨角色和行业能力是有价值的。这些都是商业技能,他们可以帮助你成为一个更有效的员工发展。不管你是首席执行官实习生,或任何人,你的技能有助于公司的成功——和你自己的专业发展——在战略和有效的方法。
业务知识有多种形式,了解专业技能发展沿着你让你进步职业道路而学习新事物。第一步是决定哪些技能引发你的兴趣。
商业技能是什么?
业务技能是任何技能,让你做你的工作,导致业务,允许您合作一个组织框架内和功能成功。他们帮助你满足你公司的需求和形成的基础成功的企业主,团队领导或员工。
商业技能通常分为几个不同的类别:人际关系、分析和解决问题,只是仅举几例。
也称为软技能——的需求,这些能力92%的雇主寻求这些领域的专业知识比技能。角色之间大部分是可转让的,而另一些人则因行业而异。这就是为什么它是重要的决定,你想学什么最有价值的你的职业目标。
为什么商业技能重要?
在一个基准研究中,谷歌发现成功的本质不是硬技能。柔软的商业技能的结合,鼓励沟通,团队合作,创新,导致该公司最大的成就。
商业技能给你知识,以满足雇主的需要,同事,客户,以及一个组织整体。这是特别重要的在你的服务相关行业差距商业智慧可以防止你会议客户的期望。
作为一个求职者,拥有合适的技能是一样重要的经历在你的腰带。帮助你处理业务技能填补这一空白并显示雇主你的资产。从工会的一项调查显示,75%的雇主发现候选人有正确的混合定位技术和软技能的挑战。你可以不会过时的职业生涯有了正确的可转移的技能。
十大商业技能发展
这些商业技能的例子可以帮你提供一个组织有效的贡献,无论你是经营小生意或工作为建立跨国企业。
1。沟通技巧
沟通已经上升到成为其中最受欢迎的技能在那里。在现代职场中,你不仅需要表达自己显然跨多个通道——电话、电子邮件、视频会议,你需要通过有意参与信息积极倾听。通信允许参与。
有效的沟通触动一个组织的每一个角落。没有它,你不能球场上的想法有效,委派任务,或与你的梦想打动投资者。可转移技能,适用于几乎所有类型的工作,这就是为什么它是如此重要的职业发展。
沟通技巧的例子包括:
2。领导能力
作为一个有效的领导者激励一个团队一起工作来完成一个共同的目标——你不需要成为一个管理者。作为一个活跃的团队成员和领导能力,可以组织,每天激励,鼓励你的同事。通常,领导能力取决于你建立的关系的力量,所以人际交往能力的一个重要组成部分。
一些领导能力的例子有:
3所示。团队合作技能
不是每个任务最好单独完成。事实上,研究表明团队比个人可以完成困难的任务。知道何时以及如何作为一个团队一起工作和解决问题是一个重要的商业技能,因为它允许您更快地完成任务和建立关系。团队建设还能帮助你与你的组织以外的人,如同事、顾问和投资者。
这里有一些团队合作技能的例子:
4所示。管理技能
像领导,业务管理技能的组织团队,并帮助他们成长。但管理侧重于战略和组织而不是团队合作和人际关系的支持。这些技能帮助你部署和直接人工,金融和技术资源来完成共同的业务目标。华体会手机登入
的一些例子管理技能包括:
5。代表团技能
学习委托有效释放你的能量来完成业务关键任务只有你可以执行。你会通过责任的人办公室工作技能和必要的华体会手机登入资源来支持组织和团队。作为一个领导人,这需要适当的平衡告诉人们该做什么和给他们自由去做他们的工作,因为他们认为合适的。
的例子代表团技能是:
定义的期望
指南开发
质量保证
6。谈判技巧
你可能没有意识到,但你谈判的每一天,无论你是要求的时间或者讨论吃晚饭。谈判技巧给你机会让你需要知道,与你周围的人妥协,达成结果,每个人都受益。在业务,这些需求与交流尊重和自信是一种资产。
一些谈判技巧的例子有:
7所示。战略规划能力
成功不是偶然发生的。结果长期思考和策略,也称为战略规划技能。这些让你为你的目标,收集适当的资源进行正确的同事和团队成员,认识华体会手机登入到当你在正确的路径。你可以专注于未来,长期目标同时确保你的直接健康组织。
这里有一些例子的战略规划技能:
8。分析技巧
发展你的分析思维能力提供了工具来客观地评价你的团队是如何做和什么路径你达到你的目标。分析不仅仅是数字。也担心你的沟通和决策技能,让你的工作与团队成员一起,达到新的高度。
的分析能力的例子包括:
故障排除
预测
信息的收集
诊断
9。财务管理技能
学习如何构建一个预算吗,评估各种投资的风险,并报告收入和支出的健康运行是至关重要的任何公司。即使你不操作业务,了解财务工作可以帮助你更好地倡导和分配资源。华体会手机登入你要确保你的团队拥有一切他们需要成功。
财务管理技能的几个例子:
10。时间管理技能
时间管理技能属于不同的类别,因为他们可转让的,可以帮助你完成任何事情。任何任务都需要时间,和组织你的时间表让你完成更多的在某一天,让你关注高价值的活动。
时间管理技能的一些例子包括:
如何提高你的业务能力
可用性的在线课程、书籍和播客,随时随地可以访问业务技能培训。收听播客在你的午休时间。在周末参加一个在线课程。会见职业教练一个月一次。你可以找到一个方法来发展你的技能,适合你的日程安排和生活方式。
在你开始之前,选择一个技能。你不能开发每一个人,所以从现实的东西。评估你现在的技能对受欢迎的技能或那些匹配你的职业目标,并选择从那里。你也可以评估你感兴趣的职位招聘信息来确定雇主正在寻找什么。
开始发展你的商业技能:
1。找到一个导师
导师是人可以指导你的职业发展建议,反馈,和支持。他们通常会工作在一个相似的职位你渴望填补你在后来的职业生涯中,这意味着他们可以推动你的进步在你的职业生涯路径。
但在你开始之前寻找良师益友这个关系,决定你的目标是什么。你想学习特殊技能吗?你需要有人谈论吗困难的同事吗?你在找别人帮助你选择什么道路?这将帮助你缩小潜在候选人给你你所需要的指导和专业知识。
2。在一个在线课程
有成百上千的在线资源,教的广泛业务主题,每月免费或费用。华体会手机登入和大多数数字课程,你可以在你自己的进步速度,当你想要学习。你可以成为一个更好的商业领袖不提交正式的课程或大学学位。尝试看Coursera或Udemy找到选项为你工作。
3所示。读一本商业书籍
便携式和负担得起的,商业书籍是一个伟大的方法来学习基本技能的专家没有参加研讨会的费用。如果你不确定从哪里开始,审查业务课程的教学大纲的教学技能和阅读材料的注意。你也可以问问你的网络的建议,甚至访问当地书店的业务部分。
4所示。听播客
虽然这不是一个传统的学习模式,教育播客可以从任何地方教你关于重要的业务技能,还有成千上万的集可供选择。无论你想学什么——从创业来社会技能——你可以找到一个播客,深入这个话题。浏览Spotify,苹果播客,甚至YouTube和搜索你感兴趣的技能。
5。参加培训或认证课程
如果你喜欢面对面学习或想获得一个正式的认证,尝试发现特定于行业的课程,让你毕业了在你的简历上显示。考虑课程从专业协会或社区和高职院校。不仅你会学习新东西,但是你会带走一个支持你的技能的认证为潜在的雇主。
脱颖而出,获得成功
不管你是一个建立员工,推出你的第一个新企业作为一个企业家,或者管理者执行,总有新的业务技能学习。通过考虑外箱和离开你舒适区,你可以带来一些新的表将帮助你脱颖而出,发展专业。
学习新技能,基于业务是否需要或个人利益,提高就业能力和扩大你的观点。它也可以开始一个新的冒险。
