执行顾问,布里塞林上校BetterUp是热爱人民和他们的集体力量在一个组织。她认为嫁给商业战略和积极的文化和员工的个人需求是最重要的工作任何人力资源专业都可以做。华体会手机登入在布里特的Cloudera的人力资源高级副总裁,她建造了6年人力资源功能而使公司“超级”增长:在上市前Cloudera与300名员工在两国公众公司在28个国家拥有3000名员工操作。她还赞助和增长Cloudera在乎,employee-led慈善工作。布瑞特举行了各种各样的行政角色在其他公司包括VMware和太阳微系统。
BetterUp顾问迈克尔•罗斯目前增长的投资者和顾问公司在人力资源技术和签证的前首席人力资源官。华体会手机登入在这个角色,他负责管理所有人力资源功能的组织,包括人才管理、人员安排、薪酬、员工关系,以及开发有效的保留,多样性,和性能管理策略。罗斯以前惠普和人才和奖励总监曾在美林(Merrill Lynch)的人力资源部门在纽约和伦敦。华体会手机登入他目前是讲师,组织行为学,斯坦福商学院。
