珍妮迪尔伯恩一直执行销售和人才的角色在顶级全球科技公司如惠普、太阳微系统公司和SAP SuccessFactors一如其名。她是一位董事和增长几个work-tech初创企业顾问。
她是两个畅销商业书籍的作者数据科学和人力资本管理的交集:“数据驱动的:性能分析提供了非凡的销售业绩”和“数据驱动的领袖:一个强大的方法通过人交付可衡量的业务影响分析”,发表了威利和儿子。
她被国家多样性委员会的前50名最强大的女性在技术,由英国《金融时报》的前20名”+全球高管盟友,收到了史蒂夫金奖的女性高管,许多行业奖杰出的表现在销售,人力资源和学习。她喜欢绘画,金属焊接雕塑,电影制作,骄傲地neurodiverse。
