Shonna是一位有经验的技术执行广泛的专业技术人力资本转换超过20年的经验作为一个大学教授,教练,运营领袖顾问、研究员和科学家。在BetterUp Shonna合作伙伴与战略c级客户利用科学技术来实现其最关键的业务结果。Shonna是社会的工业组织心理学(然而)和以证据为基础的管理中心(CeBMA)。她写过两本书:人力资源分析和实践指南,指导转变和众多的同行评议的期刊文章,手册章节,杂志和博客文章和技术报告。她在40多个专业提出了国际会议并邀请谈判主题从人们分析、指导和发展未来的工作,并已被媒体引用包括CNBC,快公司,福布斯,Axios。
Shonna获得产业与组织专业博士学位(投入)从明尼苏达大学心理学和统计学。她完成了她的领导教练证书从乔治城大学的领导力培训项目和ICF认证教练。
