Armen移情在十字路口的激情是开发产品和技术。的创始人和首席执行官的经验项目(EP),早期社交网络旨在让用户实践积极心理学的核心原则——积极情绪,接触,关系,意义,和成就。
见证EP如何连接的数以百万计的用户通过讲故事,就萌生了创建和领导产品Kanjoya,一家科技公司,应用先进的自然语言处理(NLP)员工敬业度调查。通过识别关键的情感和主题的响应,Kanjoya自动补充提供的传统“正在发生什么”调查与行动的关键——“为什么会这样,我们能做些什么呢?”
Kanjoya成功地将先进的技术应用到解决重大客户问题导致收购最终软件(现UKG),最高3提供者HCM套件。led产品策略和创新,关注data-enabling HCM套件的核心元素,从招聘、绩效管理。最终本身就是获得并继续创建和领导软件产品的动机。动机应用NLP和AI将实时多通道分析,结合定性和定量结果和优先考虑什么可以改善他们的信号。
这是一个自然与BetterUp机遇和使命,我们确定哪些人需要,变换通过有意义的干预措施,并测量演示和激励进步的影响。Armen和动机的团队兴奋加入BetterUp 2021年8月,把最好的技术来提供清晰的使命,目标,和激情。
